分公司是否可以签合同,要区分以下两种情况。
一种是有营业执照的分公司,这种分公司具备了经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,这种情况下合同一般认定为有效。发生纠纷时,司法实践中,合同相对方可以选择由分公司承担或总公司承担,或者是由分公司与总公司共同承担责任。
另一种情况是没有营业执照的分公司,分公司没有领取营业执照,而从事经营系非法经营,不具备合法的主体资格,其所签订的合同依据相关法律规定无效。发生纠纷时,合同相对方可以选择将总公司作为被告或分公司及总公司作为共同被告。
一、如何申请法院确认合同有效
申请法院确认合同有效的一般都是当事人去申请确认,法官不轻易去申请认定。要求他人作为或不作为的权利,该请求权为实体法上的请求权,根据《民法典》中对合同效力的相关规定来看,在法院作出合同无效的认定之前,该合同应该是有效的。
《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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分公司是总公司的分支机构,分公司的财务、资产、人事、业务等方面受总公司全面管理,分公司不具有独立法人资格。分公司在法律上、经济上均不独立,不能独立承担法律责任,其财产也由总公司财务同意管理,是总公司的附属机构。分公司没有独立的名称,其名称大... 更多>
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公司内部分公司和合同能否单独签订吗陕西在线咨询 2022-06-251、分公司经总公司授权能单独对外签订合同。 2、已领取营业执照且从事相关的经营活动的分公司虽不具备独立的主体资格,但其属于总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构,经授权有权签订合同。
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分公司可以有独立的人事权吗?分公司能单独签订人事合同吗?香港在线咨询 2022-08-15分公司是否可以有独立的人事权,是公司行为,没有任何单位和个人可以干扰。这是公司自己管理上的行为。只有你们总公司有权决定是否让期拥有人事权。 如果你分公司在当地没有注册的话,那么,所有职工都需要在你总公司注册地参加社会保险。这就是社会保险的属地化管理。
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有关分公司的合同可以独立签订吗辽宁在线咨询 2021-10-31分公司可以单独签订合同,但一般需要总公司签字。 法律上,工商登记的分支机构具有独立的法律人格,可以独立签订合同。但在承担责任时,不以分支机构财产独立承担责任,总行也需要承担相应的责任。
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总公司打算以分公司的名义签合同,分公司可以单独签署合同吗?河南在线咨询 2023-07-23分公司对外签订合同: 1、分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。 第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。 2、实践中,为了减少麻烦,总公司可以授予分公司一定的权利来签署合同,这样在总公司授权范围内签署的合同也是有效的。 3、分公司超越代理权签订的合同,总公司可以在相应的时间内进行追认。在相应的时间内未做追认的,视为拒绝追认。追认的时间为
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沈阳试用期是否可以单独签订劳动合同,试用期协议可以单独签订吗?安徽在线咨询 2022-03-08“试用期”是指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。所以试用期是针对劳动合同而言的应当包含在劳动合同期内,其不能脱离劳动合同而单独约定。 沈阳市中级人民法院法官的意见是试用期条款应是劳动合同的一部分,不能单独签试用期协议。 因用人单位于试用期内解除劳动合同无须向劳动者支付经济补偿金,故有些用人单位通过擅自延长试用期、只签试用期协议不签劳动合同、剥夺劳动者试用期间合法权益等形式