一、上海社保缴费基数是多少
上海社会保险缴费基数按照职工上一年度即上一年1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。社保缴费基数上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
二、上海社保缴费比例是多少
公司及有雇工的个体工商户社保缴费比例:
1、养老保险:公司或业主缴20%,个人缴8%
2、医疗保险:公司或业主缴9.5%,个人缴2%
3、失业保险:公司或业主缴0.5%,个人缴0.5%
4、生育保险:公司或业主缴1.0%,个人不缴
5、工伤保险:公司或业主缴0.1%,个人不缴
6、补充-残保金:公司或业主缴1.5%,个人不缴
灵活就业人员社保缴费比例:
1、养老保险:个人缴纳28%
2、医疗保险:个人缴纳11.5%
3、失业保险:个人不缴
4、工伤保险:个人不缴
5、生育保险:个人不缴
6、补充-残保金:个人不缴
三、试用期需要给员工缴纳社保吗
许多用人单位在员工入职时,与员工单方面约定“试用期内不交社保,转正后再参保。”似乎合情合理,但实际上却不合法。
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。根据上述法律规定可知,劳动关系一旦建立,用人单位就必须为员工办理社会保险,而试用期员工就已经跟单位建立了正式的劳动关系。
因此,员工在试用期也有权享受各项社会保险。
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上海社保缴费基数比例是多少云南在线咨询 2022-06-23上海市每年社保都会在固定的时间核定社保基数,并发布最新的最低缴费基数和最高缴费基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。 1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8% 2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2% 3、失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5% 4、生育保险单位缴纳比例:1%;个
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社保基数缴费比例分别是多少新疆在线咨询 2022-06-251、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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上海社保缴费基数比例是多少的黑龙江在线咨询 2022-06-121、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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2022年社保基数缴费比例分别是多少黑龙江在线咨询 2023-03-141、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。