特殊工种有哪些范围-法师兄

特殊工种有哪些范围

来源：法律编辑整理时间： 2022-07-02 00:54:54 250 人看过

特殊工种的范围有：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器作业；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业；矿山排水作业；矿山安全检查作业；矿山提升运输作业；采掘（剥）作业；矿山救护作业；危险物品作业；经国家局批准的其它作业。特殊工种有哪些范围的法律依据

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条

生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规定。有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的，从其规定。

第三条

本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。

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煤炭行业有哪些特殊工种煤炭行业有十种特殊工种，分别为：1.煤矿井下电气作业2.煤矿井下爆破作业3.煤矿监测监督作业4.煤矿瓦斯检查作业5.煤矿安全检查作业6.煤矿提升机作业7.煤矿采煤机（掘进机）作业8.煤矿瓦斯抽放作业9.煤矿防突作业10.煤矿探排水作业法律依据特种作业人员安全技术培训考核管理规定5.煤矿井下电气作业是指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、检查、维护和故障处理，以保证该类机电设备的安全运行，适用于煤矿开采过程中的井下电动钳，矿井建设及伴生矿坑勘探5.2煤矿井下爆破作业是指煤矿爆破作业5.3煤矿安全监测作业是指从事安装、调试，煤矿安全监控系统的检查与维护，确保其安全运行适用于矿井勘探过程中的安全监控操作，煤矿建设与煤矿开采相关的煤矿瓦斯检查作业，是指从事煤矿井下瓦斯检查工作，负责辖区内通风设施的完好性和通风瓦斯状况检查的作业，按规定填写各种记录，对发现的问题及时处理或者报告，

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特殊仲裁范围

《中华人民共和国仲裁法》规定，仲裁委员会可以接受合同纠纷和财产权益纠纷的仲裁申请，包括各类合同纠纷和非合同的财产权益纠纷。但是，涉及公民人身关系的民事纠纷、行政争议和特殊领域的经济纠纷等不适用仲裁法。根据《中华人民共和国仲裁法》第二条的规定，仲裁委员会可以接受平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的仲裁申请。具体包括各类合同纠纷，如买卖、赠与、借款、租赁、委托、行纪、加工承揽、技术、建筑、房地产、产品质量、运输、仓储保管、金融、证券、保险、期货、投资、著作权、专利、商标、涉外经济贸易、海事海商等合同纠纷，以及非合同的财产权益纠纷，如消费者权益侵权纠纷、海事侵权纠纷和其他涉及财产权益的侵权纠纷等。但是，有关公民人身关系的民事纠纷、依法应当由行政机关处理的行政争议和有关特殊领域的经济纠纷等不能按照仲裁法所确定的制度提交仲裁。特殊仲裁范围下的争议解决机制特殊仲裁

2024-01-05

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工作岗位有哪些特殊的工种

以上是电力作业的17个分类，包括发电、输电、变电、配电过程中的电气设备安装、运行、检修、试验以及矿山井下的电钳工职业、金属焊接与切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业、矿山排水作业、矿山安全检查作业、矿山提升运输作业、采掘（剥）作业、矿山救护作业、危险物品作业以及经国家局批准的其它作业。1.电力作业包括发电、输电、变电、配电过程中的电气设备安装、运行、检修（维护）、试验以及矿山井下的电钳工职业。2.金属焊接与切割作业。含焊接工，切割工；3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6、锅炉作业（含水质化验

2023-11-14

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特殊工种
我朋友说是特殊工种，我不太懂，想问一下2016特殊工种有哪些，是不是特殊工种会有特殊保护呢？

对于2016特殊工种有哪些，一般来说有以下这些：1．电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2．金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3．起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4．企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5．登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6．锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7．压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8．制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9．爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10．矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11．矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；1

2023-08-08

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一、退休特殊工种有哪些自由职业人员满15年办理特殊工种提前退休（根据国家的相应政策制定）办理机构、人事调动记载卡，其他行业和单位不能参照执行；（2）行业特殊工种范围。申办手续。2；（3）在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、特殊工种范围（1）市属单位按劳动部或本行业主管部门1992年底前已确定；曾经从事过两个及以上特殊工种的人员、特别繁重体力劳动、工资调整表。（如社保局对该人员从事特殊工种工作年限已认定的不再提供）办理程序，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加、条件（1）男年满55周岁、井下，单位向区县社会保险经办机构申报；（4）经市劳动和社会保障局或区，须填写《养老人员养老金申报表》申3表；（2）单位提供本人从事高空、县社保局审核:区（县）社保局申办对象资格，区县社会保险经办机构从受理至办理结束需十个工作日，需适当延长办理期限、高温和其他有害身体健康工种的原始凭证（如档

2023-03-29

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洛阳特殊疾病门诊病种范围

A：下列特殊疾病门诊病种，符合统筹基金支付范围的医疗费按80%的比例报销：(1)慢性肾功能衰竭的透析;(2)恶性肿瘤的放疗、化疗;(3)结核病化疗;(4)器官移植抗排异;(5)血友病;(6)丙肝干扰素治疗(48周);(7)门诊进行的康复治疗(按规定疗程);(8)小儿手足口病(甲类按80%、乙类按70%比例报销);(9)门诊抢救死亡的医疗费用。B：下列特殊疾病门诊病种，符合统筹基金支付范围的医疗费按限额标准报销：(1)慢性肾衰非透析治疗(240元/月)、慢性肾衰非透析治疗+糖尿病并发症(240元/月)、慢性肾衰非透析治疗+风湿类疾病(300元/月);(2)精神分裂症(100元/月)、抑郁症(100元/月)、重症难治性强迫症(160元/月);(3)糖尿病并发症(指眼底视网膜病变、肾脏病变、皮肤病变和末梢神经病变)(160元/月);(4)Ⅱ度以上心衰(120元/月);(5)再生障碍性贫血(240

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特殊工时工作制适用范围

(一)综合计算工时工作制适用范围1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工；2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；3、受市场因素影响生产任务不均衡企业的一线职工；4、因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工；5、安全保卫、非生产性值班人员；6、法律、法规或国家规定的其他情形。(二)不定时工作制适用范围1、国有企业中的高级管理人员(指企业领导班子成员)；2、非国有企业中事先约定实行年薪制的经营管理人员；3、高级管理人员专职司机、秘书；4、无法按标准工作时间衡量的外勤、销售人员；5、实行工作量与工资挂钩的推销、长途运输、押运人员；6、实行工作量与工资挂钩的铁路、港口、仓库的部分装卸人员；7、实行承包经营出租车的驾驶员。一、申请特殊工时工作制的条件(一)依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度，劳动用工规范，劳动用工备案

2023-03-23

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特殊过程、特殊工种与特种作业

一、概念的区别1．特殊过程这是质量认证行业经常使用的术语。1994版IS09000族标准没有对特殊过程进行明确的定义，只在IS09001标准中有过描述：当过程的结果不能通过其后产品的检验和试验完全验证时，这类过程通常被称为特殊过程：2000版标准则对待殊过程有了明确的描述，在ISO9000标准3．4．1条款的“注3”中作出了如下定义：对形成的产品是否合格不易或不能经济地进行验证的过程，通常称之为“特殊过程”。如焊接、喷涂、注塑、混凝土浇注等均为特殊过程。由于特殊过程的定义是以国家标准的形式给出，应为选用ISO9000族标准的企业和从事质量认证工作的人员所采用。2．特殊工种原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。因此，特殊工种的范围在不同地区或不同行业是不一样的，名称也有差异。在某些地方政府制订

2023-06-10

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城乡医疗保险特殊病种门诊病种范围

特殊病种包括：1.恶性肿瘤门诊康复治疗、恶性肿瘤门诊放疗及化疗；2.慢性肾功能衰竭(门诊透析治疗)3.肝脏、肾脏、心脏、造血干细胞移植术后的抗排异治疗；4.高血压病期(有心、脑、肾、眼并发症之一)；5.糖尿病(合并感染或有心、肾、眼、神经病变之一)；6.冠心病；7.脑血管意外(包括脑出血、脑梗塞、蛛网膜下腔出血)后遗症康复治疗；8.血友病；9.精神分裂症及情感性精神病；10.肺结核；11.系统性红斑狼疮(有心、肺、肾、脑及血液系统并发症之一)12.慢性再生障碍性贫血13.肝硬化；14.苯丙酮尿症；15.帕金森氏病；16.肺心病(出现右心衰者)；17.风湿性心脏病(心功能级)；18.哮喘或喘息性支气管炎；19.类风湿性关节炎；20.慢性活动性肝炎；21.原发性血小板减少性紫癜；22.多发性硬化症；23.重症肌无力；24.肝豆状核变性；25.多发性骨髓瘤；26.系统性硬化症27.中枢神经系统脱

2023-02-20

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特殊工种工龄折算有哪些新规定？

一、特殊工种工龄折算的新规定特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工作的时间，仍可按原规定折算工龄并换算缴费年限，但换算的缴费年限不得超过距离法定正常退休年龄的提前年限。换算的缴费年限，只能作为计算过渡性养老金的缴费年限，不参与基础性养老金和平均缴费指数的计算。二、特殊工种的政策依据和工龄折算认定特殊工种的政策依据。在认定职工从事的工作是否符合特殊工种范围时，以国家劳动部统一规定的《特殊工种目录》为依据。原行业企业按照原行业部级颁布的《特殊工种目录》执行。办理特殊工种提前退休时应以职工档案原始记载为准，如果档案记载不规范的应出示相对应年度领取特殊工种岗位津贴明细表。1992年7月1日前，所从事特殊工种工作的时间实行工龄折算。即：从事井下和高温工作的1年按1年3个月折算;从事有害身体健康工作岗位工作的1年按1年6个月折算，折算增加的

2023-08-05

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企业养老保险特殊工种会审范围：到达特殊工种提前退休年龄的职工相关信息：企业养老保险特殊工种会审材料：1、人事档案（职工养老保险手册）2、个人申请3、《执行特殊工种名录基本情况登记表4、《从事特殊工种职工花名册5、《关于申报特殊工种退休会审的申请6、《职工从事特殊工种情况公式书7、《公示证明8、居民身份证复印件（一份）

2023-12-24

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债权申报
债权申报的范围有哪些呢,它的特殊情形有哪些

一、只有满足以下要求的才是可申报债权1、须为以财产给付为内容的请求权。给付标的为劳务或者不作为的请求权。不能申报，但是，因它们的不履行或者不适当履行而产生的赔偿请求权，为可以申报的债权。2、须为以债务人财产为受偿基础的请求权。此处的债务人财产是指受破产程序拘束的财产。故信托财产或者根据法律规定不受破产程序拘束的财产，不是此处所称的债务人财产；以这些财产为受偿基础的请求权，不得申报。至于请求权所指向的财产是债务人的一般财产还是特定财产，不影响申报的资格。因此，有财产担保的债权和无财产担保的债权均在申报之列。3、须为法院受理破产申请前成立的对债务人享有的债权。至于债权的到期时间，不影响申报资格；根据破产法的规定，未到期的债权，在破产案件受理时视为已到期。4、须为平等民事主体之间的请求权。因此。对债务人的罚款等财产性行政处罚，不得申报。在企业破产清算的情况下，债务人财产最终将归属于债权人；此时若

2023-03-21

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常用的特殊工种包括哪些

原劳动部将从事井下、高空、高温、特殊体力劳动和有毒有害工种定为特殊工种，明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。符合国家规定的特殊工种人员可提前5年退休。那特殊工种有哪些呢？特殊工种：1、电工作业。2、金属焊接和切割。三、起重机械作业。四、企业内机动车驾驶。五、架设登高作业。6、锅炉作业（包括水质试验）。七、压力容器作业。八、制冷作业。九、爆破作业。十、矿山通风作业。11、矿山排水作业。12、矿山安全检查作业。13、提高矿山运输作业。14、采掘（剥皮）作业。15、矿山救护作业；16、危险品作业。17、国家局批准的其他作业。特殊工种退休年龄为：男性年满55周岁，女性年满45周岁。常用的物流费种类海洋运输附加费：FrightSrcharge，当船公司营运出现亏损时或者特殊情况通常用附加费的方式调节，如BAF，FAS，DDC等，通常按照每个集装箱计价随海洋运费收取。航空运费：AirFr

2023-08-07

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特殊工种
属于特殊工种的是那些工种

特殊工种如下：一、电工作业；2、金属焊接和切割作业：包括焊工和切割工；3、起重机械作业：包括起重机司机、司索工、信号指挥工、安装维修工；4、企业内机动车驾驶：包括在企业内、码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车驾驶员。哪些属于特殊工种确认特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。特殊工种的范围即从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。特殊工种确认的原则，根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。《劳动法》第五十六条，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，

2023-08-18

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