拥有休息权就属于补充权吗？-法师兄

拥有休息权就属于补充权吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 20:30:35 320 人看过

休息权属于劳动权的范畴。劳动权是公民的一项宪法权利，通常包括劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安全劳动权、休息权、退休权等。劳动权，即有劳动能力的公民有获得参与社会劳动和领取相应的报酬的权利。劳动权是获得生存权的必要条件。没有劳动权，生存权利也就没有保障。

人身权利包括休息权吗

人身权利不包括休息权，休息权不是属于是人身权利，应该属于劳动权的范畴。

劳动权属于劳动者的基本权利。劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利等权利。

人身权主要包括人格权和身份权。人格权指民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。身份权指是指民事主体依一定行为或基于相互之间关系所发生的一种人身权利，例如：夫妻关系产生的权利义务就属于身份权。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国宪法》第四十三条，中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

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