杭州市大学生就业补贴方案-法师兄

杭州市大学生就业补贴方案

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 21:24:08 351 人看过

对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。

济宁新就业大学生和创业人员公租房补贴政策

对在余杭区行政区域范围内工作或者创业的本科及以上学历且毕业未满7年（具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制）的新就业大学毕业生、创业人员，或持有高级技能或者中级中级职称人员发放公租房租赁补贴；补贴标准为每月每平方米18元，月租金低于每月可享受租金补贴金额的，按实际月租金发放，享受年限累计不超过6年。

《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市意见的实施细则》第二条青年人才来杭就业创业扶持政策（六）应届高学历毕业生生活补贴

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杭州大学生购房补贴条件具体如下：1、申请人具有高中以上文化程度；2、年龄在18周岁以上，具有完全民事行为能力，无传染疾病；3、申请人未被劳动教养或追究刑事责任；4、申请人在购房地实际居住且人户一致；5、购置二手房的原户籍人员户口已迁出。申请大学购房补助的流程具体如下：1、申请人首先提出申请，携带所需材料前往人社局进行申报；2、工作人员负责受理、审核，人社局工作人员再复核，满足条件的拨付资金即可。杭州大学生就业补贴政策对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。《杭州市人民政府办公厅关于拓展提升国家级试点和基地的实施意见》九、鼓励吸引人才。鼓励国家级试点和基

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对在余杭区行政区域范围内工作或者创业的本科及以上学历且毕业未满7年（具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制）的新就业大学毕业生、创业人员，或持有高级技能或者中级中级职称人员发放公租房租赁补贴；补贴标准为每月每平方米18元，月租金低于每月可享受租金补贴金额的，按实际月租金发放，享受年限累计不超过6年。诸暨大学生人才补贴政策20222022年诸暨大学生人才补贴政策：1、对大学生来诸参加就业见习实习活动的，给予300－1500元市外交通补贴、100元每月市内交通补贴，并按照专科（高职）、本科（技师）及以上每人每月600元、800元的标准给予生活补贴；2、对接收见习实习大学生的企业给予工伤保险补贴，并按照专科（高职）、本科（技师）及以上分别为地方最低工资标准的60％、80％，给予接收企业最长12个月的见习实习补贴。对企业录用见习实习的高校毕业生给予1000元／人的奖励；3、邀请高校、专业机构等相关专

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如果毕业前没有找好工作，那毕业后要去哪儿查找自己的人事档案呢？一般来说，学校收不到毕业生交回的《就业协议书》和《杭州市毕业生接收函》，将其视为未就业的毕业生，人事档案将派回学生原籍地的人力社保部门。如果后来又在杭州找到了工作，人事档案要转回杭州，又分两种情况——从省内其他地市调整来杭州的，办理调整手续后凭当地人社部门转签的《就业报到证》办理报到；从省外调整来杭州的，办理调整手续后由学校所在教育行政部门重新开具《就业报到证》办理报到。相反，毕业前与杭州市区单位签了约，但后来又要转回原籍工作，也分两种情况——生源是浙江省内其他地市的，办理调整手续后由市人才服务局转签报到证至原籍人社部门报到；生源是浙江省外的，办理调整手续后由学校所在教育行政部门重新开具《就业报到证》，到当地人社部门报到。还有一类是毕业前与单位签了约，毕业后又换了工作的，分四种情况——杭州市内调整单位的，办理调整手续后由市人才服

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西安灵活就业的大学生可享社保补贴

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大学生就业补贴在江苏省的发展趋势

（一）创业培训补贴：对具有创业意愿和培训愿望并具备一定创业条件的城乡各类劳动者（含毕业前2年的在校大学生），参加经人社、财政部门认定的培训项目并取得合格证书的，按规定给予创业培训补贴。具体补贴对象和标准由市县确定。（二）一次性创业补贴：首次成功创业并带动其他劳动者就业，正常经营6个月以上，依法申报纳税的普通高等学校学生（在校及毕业2年内）和复员转业退役军人、从事非农产业创业的农民、登记失业人员和就业困难人员所创办主体。（三）创业场地租金补贴：初次创业租用各类创业孵化基地的普通高等学校学生（在校及毕业2年内）和复员转业退役军人、从事非农产业创业的农民、登记失业人员和就业困难人员。补贴标准由市县根据当地实际情况确定，创业主体享受创业租金补贴期限不超过3年。宁波大学生就业补贴政策补贴对象为2016年1月1日起，被中小微企业录用，签订1年（含）以上期限劳动合同、依法办理就业登记、缴纳基本养老保险费

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