职工单方面解除劳动合同能吗
来源:互联网 时间: 2023-02-25 19:51:19 270 人看过

劳动者可以单方面解除劳动合同解除劳动合同包括即时解除的情形和预告解除两种情形。

一、用工单位想解除员工合同有什么条件

用工单位解除员工合同条件:劳动者存在过失性辞退情形时,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形时,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;其他。

二、劳动者在什么情况下可以解除劳动合同

1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。2.劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。

三、有哪些情形可以要求用人单位解除劳动合同?

用人单位解除劳动合同的情形:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形时,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形时,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;其他。

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