夫妻离婚时,即便达成协议,约定子女由一方抚养,另一方不支付子女抚养费,但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。
1、另一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力,寻找适合自己的职业,获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需要。
2、如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。
一、离婚后不出抚养费,起诉有用吗
2022年离婚后不出抚养费的情况,起诉有用。首先无论孩子是由父亲抚养,还是由母亲抚养,其仍然是父母双方的孩子,父母仍然有抚养和教育子女的权利和义务。因此在哺乳期抚养孩子的原则是跟着哺乳期的母亲。哺乳期后的子女,因抚养纠纷双方不能达成协议的,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。一方抚养子女的,另一方负担部分或全部必要的生活费和教育费。承担费用的数额和期限由双方商定。
如果一方是因为无经济收入或下落不明,而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚养费。如果不给抚养费一方存在减少给付的条件,那他可以提出减少给付。
而具备减少给付的条件,主要是指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付抚养费,并且抚养子女的一方又可以负担子女的大部分抚养费的情况下,经双方协商或法院判决,那么可请求减少给付抚养费。
二、没有工作给多少抚养费吗
没有工作也应该按照正常的标准给抚养费,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。如果确有困难的可以适当降低比例。另一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力,寻找适合自己的职业,获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需要。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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离婚后孩子归女方抚养, 男方没有工作, 怎么支付抚养费青海在线咨询 2022-03-19不抚养孩子的一方要支付抚养费,一般是按月支付。有固定收入的,一般按固定收入的20-30%支付抚养费;无固定收入的,由法院根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定。但是这不是一尘不变的,要根据案情随时变化。
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女方婚后没有工作的,女方没工作不付抚养费是怎样的呢?黑龙江在线咨询 2022-07-26一、没有工作是否可以不支付孩子的抚育费?抚育未成年孩子,是父母的法定义务,除了父母中有一方自愿全部负担孩子的抚育费,否则双方都应承担法定义务,没有工作不是父母逃避抚育孩子的理由。没有工作,但是依然有劳动能力,可以寻找工作,继续完成对孩子的抚育义务。即使如果长期找不到工作,也要用其财物折抵子女抚育费。这个也是有法律依据的:最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第9条规
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再婚一方支付抚养费过后还要支付抚养费吗天津在线咨询 2022-07-22以前双方约定的抚养费应该继续支付,至少要到子女年满十八周岁成年以后。因为作为子女的亲生父母,有对子女抚养的责任和义务,这是法定的,依据《婚姻法》规定,不会因为父母离婚或再婚而终止抚养权和抚养义务。《婚姻法》第三十六条规定:父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。第三十七条规定:离婚后,一方抚养的子