劳动者工伤认定中止如何恢复?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-28 11:21:52 156 人看过

一、劳动者工伤认定中止如何恢复?

社会保险行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:

劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的;

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

事实不清导致工伤认定决定难以作出的;

法律、法规规章规定的其他需要中止的情形。

工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后,恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,经进一步调查核实,对不符合受理条件的,应当终止工伤认定,并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。

申请工伤认定的材料

提出工伤认定申请应当提交以下材料:

(一)职工个人的工伤认定申请书;

(二)受伤害职工的有效身份证明;

(三)文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括)的有效证明材料;

(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);

(五)两人以上的证人证言;

(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明;

属于下列情形之一的,还应当提供以下相关证明材料:

1、工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的,应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书;

2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明;

3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的结论;

4、由于机动车事故引起的伤亡事故,提交公安交通管理部门的认定书或相关处理证明;

5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明;

6、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明;

7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明;

8、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,提交有效的直系亲属关系证明;

9、工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,提交工会介绍信,办理人身份证明。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月03日 13:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动者相关文章
  • 如何对企业劳动者工伤认定
    根据《工伤保险条例》第十七条;职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2023-04-21
    65人看过
  • 如何合法处理施工中止与恢复
    一、如何合法处理施工中止与恢复施工中止与恢复的处理如下:施工中止的建设单位应当自一个月内向发证机关报告,并做好建筑工程的维护管理;恢复施工的建设单位应当向发证机关报告,中止满一年的工程恢复施工前应当报发证机关核验施工许可证。二、建筑工程施工中止纠纷怎么解决的建筑工程施工中止纠纷解决的途径如下:1.协商,发生争议的当事人之间自行协商和解解决。2.双方签订了仲裁协议的,可以按照仲裁协议的内容申请仲裁解决纠纷。3.可以向法院提起诉讼解决纠纷。法律依据:《民法典》第五百六十五条当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。三、施工中止赔偿如何起诉起诉流程如下:1.起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2.立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定
    2023-10-20
    208人看过
  • 工伤认定劳动者能否申请复议
    能。《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。一、工伤认定的流程有哪些工伤认定的流程有以下这些:1、申请。向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记;2、受理;3、调查核实。根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;4、60日内作出工伤认定的决定;5、送达。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(
    2023-03-27
    451人看过
  • 劳动者的工伤病复发如何办?
    一、劳动者的工伤病复发如何办进行工伤复发鉴定,具体的流程如下:1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系,安排适当工作,难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同,并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、工伤复发前鉴定为7-10级的劳动合同期满终止,或者本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。据上述叙述,可根据复发前期的工伤等级来判定可否终止合同。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的享受:需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤
    2023-06-16
    399人看过
  • 劳动者尾骨骨折工伤如何认定?
    一、劳动者尾骨骨折工伤如何认定?1、劳动者或者单位申请工伤认定;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构及相关部门应当予以协助;3、做决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位;4、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《工伤认定决定书》或者《工伤不认定决定书》送达受伤职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。劳动者或者单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。二、劳动者没交工伤保险如何赔偿?劳动者发生工伤事故后,用人单位没有购买工伤保险的,可
    2024-01-11
    300人看过
  • 工伤认定中止恢复申请书的范本是什么样的
    工伤认定行政复议申请书的格式如下示例:申请人:xx县xx中板厂,住所地:xx县xx镇xx号。负责人:xxx,职务:厂长。被申请人:xx县人事劳动和社会保障局,住所地:负责人:,职务:局长申请人因不服被申请人2008年12月2日作出的xx字[2008]xx号关于认定xxx为因工负伤的决定,现依法提出复议申请。复议请求:一、请求复议机关撤销被申请人作出的x人劳社字[2008]xx号关于认定xxx为因工负伤的决定;二、请求复议机关依法作出xxx的受伤不属于工伤或不视同工伤认定决定。事实与理由:一、xxx的受伤不符合认定为工伤的条件。(一)xxx并非是在工作时间受伤。申请人生产工人实行计件工资,开工受天气及原材料影响,工作时间是不确定的,开机才能开工,开机时间就是生产组工人的工作时间,不开机就不是工作时间。2008年10月8日上午xxx受伤当时,xxx所在的生产组因为机长xxx去维修机器,完全关闭
    2023-04-28
    455人看过
  • 劳动者工伤复发怎样确认?
    一、劳动者工伤复发怎样确认?申请工伤复发确认的办法:职工一方或者其所在的单位,可以依法向社保经办机构等机构提出申请,并及时提交本人的身份证明、工伤认定书、工伤复发确认申请表等材料。所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折,经治疗后骨折愈合,但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。二、工伤定残后公司怎样赔偿?用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤
    2024-01-19
    306人看过
  • 劳动鉴定委员会如何认定工伤康复
    1、如何确认劳动鉴定委员会的工伤康复。市劳动鉴定委员会收到申请后,应当自受理申请之日起15日内,对受伤人员是否具有康复价值进行评估,并出具《住院工伤康复确认意见》,为明确受伤人员能否进行工伤康复,《确认意见》在特殊情况下应及时发给用人单位、受伤人员或其近亲属和指定的工伤康复机构,市劳动鉴定委员会出具确认意见的期限可以延长15天。(2)工伤康复申请条件。参加过工伤保险,工伤医疗期满,鉴定等级为1-10级的,需要康复治疗。本市城镇常住老职工仍在本单位参加工伤保险,其劳动功能障碍程度为1-10,需进行康复治疗。在关闭或破产企业转业从事社会管理的受伤职工,其劳动功能障碍程度为1-10级,需要康复治疗(本市城镇常住人口)
    2023-05-07
    379人看过
  • 如何鉴定劳动者工伤
    劳动者的工伤鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;建立医疗卫生专家库,组成专家组;根据专家组的鉴定意见,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。被派遣劳动者工伤案例被派遣劳动者工伤案例出于工作上的原因,一些企业往往派遣劳动者到另外的企业工作,在工作期间,当发生劳动者工伤时,究竟该由派遣单位还是接受单位哪一方来负责呢?劳动仲裁当事人是指基于劳动权利和劳动义务发生争议,以自己的名义参加仲裁活动并受仲裁裁决约束的利被派遣劳动者工伤案例出于工作上的原因,一些企业往往派遣劳动者到另外的企业工作,在工作期间,当发生劳动者工伤时,究竟该由派遣单位还是接受单位哪一方来负责呢?劳动仲裁当事人是指基于劳动权利和劳动义务发生争议,以自己的名义参加仲裁活动并受仲裁裁决约束的利害关系人。劳动争议仲裁当事人具有如下特征:以自己名义参加劳动
    2023-08-11
    494人看过
  • 因工伤死亡劳动者的工资如何认定
    1、劳动者因工伤死亡的,工资的认定是按统筹地区上年度职工月平均工资进行认定的。2、法律规定:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款
    2023-02-23
    348人看过
  • 劳动关系申请书工伤认定中止
    一、劳动关系申请书工伤认定中止工伤认定中止申请书申请人:西安市X公司法定代表人:***公司经理申请事项:中止工伤认定。事实与理由:原告方与被告方之间存在劳动关系纠纷,但由于目前仍然在依法定程序处理劳动争议期间,故请求工伤认定机构中止对于工伤等级的认定。申请人:西安市x公司申请日期:二、存在劳动关系申请书怎么写?劳动仲裁申请书申请人:A,男,汉族,身份证号:430XXXXX,住湖南省XXXXXXXXXX,代理人联系电话:。被申请人:B,住所地:广州市海珠区XXXXX,联系电话:020-8417XXXX,020-8417XXXX。法定代表人:XXX。仲裁请求:请求确认申请人与被申请人自2011年4月25日起至今存在劳动关系。事实与理由:被申请人是XXXX食品饮料(深圳)有限公司授权下的“XXXX”桶装水特约经销商,申请人于2011年4月25日入职被申请人处,被申请人安排申请人到其下属的东圃水店
    2021-12-10
    291人看过
  • 如何准确认定劳动者的工伤问题
    一、如何准确认定劳动者的工伤问题劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;2.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;3.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。二、怎样走工伤鉴定程序如下走工伤鉴定程序:1.申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。2.受理:区人社局收到工伤认定申请后,应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。3.审查:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。4.决定:区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决
    2023-08-14
    157人看过
  • 工伤认定复议诉讼中的劳动能力认定
    工伤认定复议诉讼中劳动能力的认定(一)申请认定原则上,因病致残或者非因工致残的劳动者应当接受一年以上的系统治疗和康复,条件相对稳定后才能进行劳动能力鉴定。未经系统治疗或病情不稳定者不予接受。特殊疾病或离退休干部视情况而定用人单位拒绝申请工伤职工劳动能力鉴定的,用人单位应当申请工伤职工劳动能力鉴定,个体经营者因病或者非因工负伤丧失劳动能力需要鉴定的,受伤职工或者其直系亲属可以凭《工伤认定决定书》直接申请劳动能力鉴定,个体户填写的《劳动能力鉴定申请表》,由个体户或者其直系亲属、法定监护人盖章确认后直接提交。鉴定费:鉴定费280元/次,疑难案件300元/次(收费依据:苏家费[1996]156号);医疗辅助检查费由医院按照物价部门的规定收取:(1)参加工伤保险的工伤职工,《南京市工伤保险实施细则》第五十条第一款规定的鉴定费和鉴定过程中必要的体检费用,由统筹区工伤保险基金支付。其他劳动能力鉴定费用不
    2023-05-02
    480人看过
  • 中止劳动合同恢复后会怎么处理?
    一、中止劳动合同恢复后会怎么处理?中止劳动合同恢复后职员可以选择继续履行劳动合同,在司法实践中,用人单位违反法律规定,解除与劳动者签订的劳动合同后,劳动者可以要求支付经济补偿金或者赔偿金,或者要求用人单位撤销解除劳动合同的违法决定,继续恢复和履行原劳动合同。中止劳动合同恢复要如何处理呢?但是,对于劳动者提出继续履行劳动合同的诉求后,在什么情形下裁决支持劳动者的诉求,什么情形不支持劳动者的诉求并没有做出更明确和更具体的规定。这些立法上的欠缺,必然在司法实践中,引起争议和混乱,不利于劳动争议纠纷的解决,也不利于和谐劳动关系的构建。二、劳动合同中止的条件有哪些?指劳动合同存续期间,由于某些因素导致劳动关系主体双方(用人单位和劳动者)主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行,待中止期限届满后,又恢复到以前的正常状态。一般主要有以下几种情形:①劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合
    2023-04-29
    202人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 中止工伤认定如何恢复,是否有时间期限?
      河北在线咨询 2023-12-22
      社会保险行政部门受理工伤认定申请后,有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的;事实不清导致工伤认定决定难以作出的;法律、法规规章规定的其他需要中止的情形。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。
    • 2022年工伤认定中止能怎么恢复
      贵州在线咨询 2022-12-03
      我国相关法律法规,针对工伤认定程序,没有中止中止这一规定。但由于职工因工遭受伤害需要申请工伤认定时,往往由于缺乏对我国工伤认定程序的系统认识,从而在申请工伤认定时,由于准备不足,导致相关材料缺失或者证据不充分,需要进一步补充相关材料。 依据工伤认定办法规定可知,工伤职工或者其近亲属自将工伤认定所需材料递交给社保行政部门15日内,社保行政部门需要对所提交材料进行审核,材料不完整的,会以书面形式告知工
    • 工伤认定中止恢复需要怎么做
      宁夏在线咨询 2022-06-28
      工伤认定中止恢复要怎么做的回答如下: 1.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。 2.等相关部门做出相应的结论后,社会保险行政部门会取消中止情形,恢复工伤认定。
    • 工伤认定中止请问怎么恢复工伤鉴定
      西藏在线咨询 2021-11-17
      我国有关法律法规,对于工伤认定程序,没有中止这一规定。但是,当员工因工伤需要申请工伤认定时,往往由于对我国工伤认定程序缺乏系统的了解,因此在申请工伤认定时,由于准备不足,相关材料缺失或证据不足,需要进一步补充相关材料。根据《工伤认定办法》的规定,工伤职工或者其近亲属在向社保行政部门提交工伤认定所需材料后15日内,需要对提交的材料进行审核。材料不完整的,以书面形式告知工伤职工或者其近亲属需要补充的材
    • 我因工伤导致中止工作如何恢复
      浙江在线咨询 2021-11-18
      我国有关法律法规,对于工伤认定程序,没有中止这一规定。但是,当员工因工伤需要申请工伤认定时,往往由于对我国工伤认定程序缺乏系统的了解,因此在申请工伤认定时,由于准备不足,相关材料缺失或证据不足,需要进一步补充相关材料。根据《工伤认定办法》的规定,工伤职工或者其近亲属在向社保行政部门提交工伤认定所需材料后15日内,需要对提交的材料进行审核。材料不完整的,以书面形式告知工伤职工或者其近亲属需要补充的材