新开公司应当去当地社保经办机构为员工缴纳社保。
一、社保断缴后能补缴吗
社保断缴之后是可以补缴的。具体方式如下:
1、如果是灵活就业人员,可以直接到当地社保局申请补交社保;
2、如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交;
3、如果社保是由于辞职等个人原因中断,可以向原单位请求帮助补缴,也可以在入职后请新公司帮忙补缴。
一、个人缴纳社保的流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;
2、参保条件,城镇户口、农转非户口;
3、办理地点,当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局;
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料,户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准,以上一年本地社平工资为基按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
二、个人缴纳社保形式如下:
1、由单位代交,单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5到1%交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18到28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6到10%缴费。
二、未成年怎么交社保
未成年缴纳社保可以向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,社保是对今后生活的一个重要的保障,所以只要是可以缴纳社保了的话尽早缴纳是最好的选择。
三、用人单位能不能不给交社保
用人单位不能不给交社保,用人单位只有在员工离职的情况下不用给员工交社保,只要建立劳动关系,正式入职后都是需要给员工缴纳社保的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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社保公司可以为公司员工缴纳吗?宁夏在线咨询 2023-01-02是的,公司必须为员工缴纳社保,公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务,不是可以私相授受的。
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公司为员工缴纳社保时每年缴纳什么税广东在线咨询 2022-09-121.《暂行规定》在社会保险权益方面,明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。2.具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。3.劳务派遣工若出现劳动纠纷,法律
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社保新开的账户员工社保缴纳基数如何确定?海南在线咨询 2022-10-30一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者
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员工到新公司开始缴纳社保,当事人没有缴纳过社保的怎么办澳门在线咨询 2022-03-19社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求经