1、从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的,发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(1)丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资;
(2)供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资(高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。)的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%、其他亲属每人每月30%、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。
计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按最低标准计发。
2014年12月31日前因工死亡人员的供养亲属中,按《上海市工伤保险实施办法规定享受抚恤金的人员,从2015年4月1日起,其供养亲属抚恤金在目前享受的标准基础上每人每月增加90元。
从2015年4月1日起,供养直系亲属定期抚恤金人均最低标准调整为每人每月1026元;属孤寡老人或者孤儿的,其调整后的抚恤金标准不得低于1112元/月。
(3)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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因工死亡可以享受什么待遇?天津在线咨询 2022-09-02职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工
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因工伤死亡可以享受到什么待遇宁夏在线咨询 2023-03-12工伤死亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、一次性工亡补助金为20倍的全国城镇居民人均可支配收入。 例如:2009年的为17175元,2010年的为19109元,2011年的为21810元。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。) 3、供养亲属抚恤金标准为: 配偶=工伤职工生前本人工资×40%, 其他亲属=工