工伤保险未参加保险怎么赔偿-法师兄

工伤保险未参加保险怎么赔偿

来源：互联网时间： 2023-02-21 20:02:47 305 人看过

没买工伤保险职工工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。

根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额１倍以上３倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

单位支付工伤赔偿时，根据具体情况需要支付以下费用：

１．医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）

２．住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元人天）×７０％×人数×天数

３．交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费

４．辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用×器具数量

５．护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元月）×５０％（完全不能自理）４０％（大部分不能自理）３０％（部分不能自理）

６．伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元月）×２４（一级伤残）２２（二级伤残）．．６（十级伤残）

７．伤残津贴赔偿金额＝本人工资（元月）×９０％（一级）８５％（二级）．．７５％（四级）

８．一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）

９．丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元月）×６

１０．供养亲属抚恤金赔偿金额＝工亡职工本人工资（元月）×４０％（配偶）３０％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加１０％）

１１．一次性工亡补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资×（４８到６０个月）。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
未参加工伤保险如何申请工伤认定

一、未参加工伤保险如何申请工伤认定1、未参加工伤保险，也可以申请工伤认定，由用人单位在事故发生之日起的三十日内社会保险行政部门申请。认定为工伤后，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。3、法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、工伤认定概述1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视

2023-06-17

473人看过
申请劳动仲裁
没有参加保险，工伤伤残九级怎么赔付

发生工伤事故，因为单位未购买工伤保险，员工可以申请劳动仲裁要求单位支付所有的工伤待遇费用。九级工伤待遇具体如下：第一，治疗期间费用主要包括医疗费、康复费等治疗费用，工伤期间的工资等依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津

2023-02-28

338人看过
劳动者
未参加工伤保险的劳动者权益保障

未入保险发生工伤，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向用人单位追偿。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。职工有过错的工伤如何赔付职工发生工伤事故后，认定属于工伤的，即使员工存在过错，不影响工伤的赔偿，依据工伤造成的伤害，由工伤保险和用人单位共同承担赔偿的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监

2023-08-11

93人看过
工伤保险
企业未参加工伤保险如何解决？

这段文字讲述了如果单位未参加工伤保险，劳动者可以向当地劳动监察大队举报。如果劳动者以此解除劳动合同，可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。如果用人单位没有按规定应当参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门可以责令其限期参加，并补缴应当缴纳的工伤保险费，同时按日加收万分之五的滞纳金。若单位未参加工伤保险，您可以向当地劳动监察大队举报。劳动者以此解除劳动合同的，可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。用人单位没有按规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。单位不参加工伤保险，会承担哪些责任？根据《工伤保险条例》的规定，如果用人单位不参加工伤保险，则需要承担哪些责任呢？首先，如果用人单

2023-09-01

82人看过

工伤保险
劳务公司怎么参加工伤保险

应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。一、公司怎么办理社保开户社保开户流程：1.事先必须将资料准备好：包括：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证2.在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记，并且打印社保官网生成的【预登记文件】。有的区在网上登记后还需要约号前往社保中心。3.将【企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人

2023-02-23

407人看过
工伤保险
参加工伤保险的流程

一、参加工伤保险登记：用人单位参加工伤保险时需提供以下资料：1、营业执照复印件2、组织机构代码证复印件3、工资发放表复印件4、参保花名表(身份证号，工资额，对于煤矿企业的按照核定砘位收费,建筑行业按照工程总造价),报表时附电子报表。二、申报缴费1、每月5日前办理申报手续，参保单位无人员变动时直接填写月申报表和申报核定表：如有人员变动时，先填写人员增减表再填报月报表和申报核定表。2、每月十五日前按时、足额缴费。如单位因特殊情况缴费确有困难的可提供缓缴申请，缓缴期最长为二个月，缓缴期内每月五日前照常办理申报手续，如不按时、足额缴费，根据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》第十条规定，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。3、企业虽已申报，但在规定时间内未缴费发生工伤事故的，医疗费、伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金等由企业自付，保险费照常缴纳。4、各参保单位缴纳的工伤保险费，全部由县工伤

2023-05-08

250人看过