伤残等级赔偿标准解读-法师兄

伤残等级赔偿标准解读

来源：互联网时间： 2023-06-30 18:10:32 142 人看过

伤残等级一般是劳动者在劳动中受到伤害，认定工伤需要的鉴定，其赔偿标准根据伤残等级来评定。一级至四级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级、六级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

工伤伤残等级一到十级赔偿标准

工伤伤残等级一到十级赔偿：

（1）一级伤残补助金，本人工资乘24个月；

（2）级伤残补助金，本人工资乘22个月；

（3）三级伤残补助金，本人工资乘20个月；

（4）四级伤残补助金，本人工资乘18个月；

（5）五级伤残补助金，本人工资乘16个月；

（6）六级伤残补助金，本人工资乘14个月；

（7）七级伤残，本人工资乘12个月；

（8）八级伤残，本人工资乘10个月；

（9）九级伤残，本人工资乘8个月；

（10）十级伤残，本人工资乘6个月。

意外事故伤残需要鉴定哪些

1、损伤程度鉴定即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定；

2、伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻；

3、因果关系鉴定指损伤与疾病的关系鉴定；

4、医疗纠纷司法鉴定医疗行为中是否存在过错，若有，与患者死亡或残疾之间的关系；

5、保险理赔鉴定是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定；

6、影像学资料的同一认定所提供X光片、CT等资料是否为同一人；

7、损伤后误工时间的审查。

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十级伤残等级赔偿标准

一、十级伤残等级赔偿标准1、十级伤残赔偿标准享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、十级伤残赔偿项目（1）医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（2）住院伙食补助费这要求的是职工受工伤住院期间所需要的伙食补助费，其赔偿标准是本单位因公出差伙食补助标准的70％。（3）交通费、食宿费这要求工伤职工到统筹地区以外就医，其赔偿标准是本单位职工因公出差伙食补助标准。（4）康复治疗费康复治疗费的赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（5）辅助器具费因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形

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1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同2、医疗费：按实际支出的费用计算。3、停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由用人单位继续支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分

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十级伤残等级赔偿标准

一、十级伤残赔偿标准1、医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费，检查费，治疗费，手术费，医药费，住院费，康复费，整容费和后续治疗等费用。2、误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数，护理期限确定。4、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。5、住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。6、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。7、营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。8、残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增

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根据受害者户籍所在地的上一年度的农村居民／城镇居民的可支配收入一次性赔偿给受害者（以12个月为计算）。七级赔偿的计算公式交通事故7级赔偿金，根据受害则的户籍所在地的上一年度城镇居民／农村居民的人均收入＊40％的残疾数＊赔偿的年限。（列如某城镇居民上一年度的人均可支配收入为2万元，某农村居民的上一年度人均可支配收入为1万元，假如受害者是农村户口，那么计算的公式为1万元＊20年＊40％的伤残金。假如受害者是城市户口，那么计算的公式为2万元＊20年＊40％的伤残金）伤残等级赔偿也有年龄的限制，受害者在60岁以下的，自伤残之日起是按照20年来计算。60岁以上的受害者，年龄每增加一岁，赔偿的年限减少一年。受害者在75周岁以上的，以5年来计算。伤残等级伤残等级分为1－10级，级别每降低一级，减少10％的赔偿。列如一级伤残赔偿100％二级伤残赔偿90．十级伤残赔偿10％，那么7即伤残赔偿是40％。一、小

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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。三级伤残赔偿费用计算1.一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元。2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的8

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一、工伤伤残等级赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十五条规定：1、一级伤残为24个月的本人工资；2、二级伤残为22个月的本人工资；3、三级伤残为20个月的本人工资；4、四级伤残为18个月的本人工资；5、五级伤残为16个月的本人工资；6、六级伤残为14个月的本人工资；7、七级伤残为12个月的本人工资；8、八级伤残为10个月的本人工资；9、九级伤残为8个月的本人工资；10、十级伤残为6个月的本人工资。二、工伤伤残等级怎样鉴定（一）先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。（二）因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认

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