工伤鉴定过时效的情况下应该怎么处理-法师兄

工伤鉴定过时效的情况下应该怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 14:21:09 378 人看过

一般情况下，自事故伤害发生之日起超过一年的，是不可以再提出工伤认定申请的，但是；

如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的；被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

工伤鉴定过时效怎么办？

如果单位申请工伤鉴定的时效经过了，则职工一方可依法去申请工伤鉴定；如果职工一方的申请时效过了，且没有正当理由的，则不能去申请工伤认定。如果是社保行政部门等机关作出工伤认定的时效过了，则当事人可依法去投诉、或者依法提请行政复议或者行政诉讼。

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属；

工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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