公司法定代表人执行职务侵权，由公司承担责任。我国《民法典》第六十二条规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。

法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。公司属于法人中的营利法人，公司法定代表人执行职务侵权的，由公司承担责任。

关于职务侵权。

笔者认为，所谓公务员的职务侵权行为，指的是国家机关及其工作人员（国家公务员）以非法的或者违背善良公序的手段执行国家职能的活动。这里包括四层涵义：

首先，该行为的主体一定是国家机关及其工作人员（包括各级国家机关依据法律授权的其他行使国家职能的组织及其工作人员）。这其中不应当包括受委托行使国家职能的组织和个人。这是因为，如果一旦包括了上述组织和人，从理论上讲，概念的外延大大超过了公务员的范围，从实践上讲，这不利于法律的规范与适用。

其次，该行为是以执行职务为目的的行为。这里有两点意思：第一，并非超越职权的行为。所谓超越职权，系指行使了本不应当行使的某项国家职能，而职务侵权行为的目的仍然是对行为主题职权范围内的国家职能的行使，执行职务就是在职权范围内的活动1，只不过是以违背法律规范和善良公序的手段达到该目的。第二，并非为私人目的的假公济私的行为。在这一点上，学术界存在不同的认识，有人主张，只要行为外在表现为执行职务，就应当是职务行为，并认为只有这样，才有利于掌握，有利于保护受害人。2笔者认为，只要深入分析，就可以解决掌握和保护受害人的问题。解决问题的关键不在于对职务行为的牵强认识上，而在于对受害人的法律救济方法上，可以借鉴德国民法的有关立法例3。

再次，该行为的构成并不要求危害后果的发生。构成公务员职务侵权行为，只要是以违背法律和善良公序的手段行使国家职能就行了，并不要求有损害后果。

最后，该行为包括作为和不作为。

《中华人民共和国民法典》第六十二条，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。