职工五险一金扣除的比例-法师兄

职工五险一金扣除的比例

来源：互联网时间： 2023-02-19 21:02:44 398 人看过

五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下：

一、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。

二、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。

三、失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％。

四、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

五、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。

六、至于公积金缴费比例则需要根据企业的实际情况。

一、五险一金缴纳比例多少钱

用人单位与劳动者的五险缴纳比例：

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；

2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；

3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳2%，个人不缴纳；

5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳。

二、五险一金个人缴纳多少

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%加3元。三、失业保险失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。六、住房公积金公积金缴费比例，最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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