公司倒闭也有代通知金吗-法师兄

公司倒闭也有代通知金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-10 21:41:36 54 人看过

一、公司倒闭也有代通知金吗

如果企业能够在破产清算之前提前30天，以书面形式告知员工该事件，那么便无需承担额外的代通知金赔偿责任。

若企业因自身原因导致经营状况严重恶化，以至于无法继续履行原先的劳动合同条款，并且双方未能就相关事宜达成新的共识和变更协议，同时，企业也没有按照规定提前通知员工此类情况，则必须承担相应的待通知金赔偿义务。

《劳动合同法》第四十条

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

二、公司倒闭法人欠的外债怎么办

法人破产后，其债务将获得合法赔偿。

达到破绽条件者，即依法进行清算并完成注册注销的过程中宣告结束。

破产财产先清偿相关费用与共同利益之债，再依次偿还其他款项。

若破产财产无法全额清偿，则依比例分配。

破产宣告后，负责人收购调配破产公司的资产，而企业法人的实质地位并非立刻消失。

法院终结破产程序后，负责人向原注册机关申请注销，企业法人资格正式废止。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务之后，依照以下顺序偿还：

（1）破产人拖欠员工的薪资、医疗、伤残补贴、抚恤费等，以及应划入个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应支付给员工的补偿金；

（2）破产人欠缴的除上述款项外的社会保险费及所欠税款；

（3）普通破产债权。

若破产财产不足以清偿同一顺序的请求，则按比例分配。

破产企业的董事、监事和高管的薪酬，参照企业员工的平均工资计算。

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