摔伤住院后伤残状告医院非法行医
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-26 09:22:47 80 人看过

意外摔伤

住院治疗导致残疾?

今年45岁的陈某,在犍为县卫生局工作。2007年3月20日,他意外地从2米高处坠落,臀部着地摔伤,被送进犍为县人民医院住院治疗。在医院,陈某被诊断为T12压缩性骨折,在住院治疗11天后出院。

2007年8月31日,陈某感觉腰部及尾椎部疼痛,遂到乐山市中医院进行检查。检查显示,犍为县人民医院把他的腰2爆裂性骨折(粉碎性)误诊为T12压缩性骨折、腰2压缩性骨折,同时对他的尾2椎体骨折则完全漏诊。随后,解放军42医院、武警四川总队医院、省人民医院的专家对陈某在犍为县人民医院第一次拍的X光片进行了认真阅片,一致认为陈某没有T12压缩性骨折。后来,经乐山科信司法鉴定中心鉴定,陈某为六级伤残。

在与犍为县人民医院协商无果后,2008年1月9日,陈某将该院告上法庭。

一审宣判

驳回陈某诉讼请求

在法院审理中,犍为县人民医院称,该院的诊疗行为是正确的,无任何过错;在治疗时医院将治疗方案告知了陈某,陈某是在住院中自行提出出院的;乐山市医学会的鉴定结论是医院无过错。

经法院查明,2008年6月13日,乐山市医学会认定本病例不属于医疗事故,被告在原告的诊疗过程中无医疗过失行为,被告方医疗行为与原告的人身损害不存在因果关系。

同年6月,市卫生执法监督支队和犍为县卫生执法监督大队通过调查核实确认:陈某举报犍为县人民医院存在的行为部分属实。陈某于2007年3月20日至3月30日,在该院住院治疗期间,该院为其诊疗过程中,存在使用非卫生技术人员从事诊疗活动的情况。2008年7月,犍为县卫生执法监督大队以非法使用非卫生技术人员从事诊疗活动为由对犍为县人民医院处以5000元罚款。

法院审理认为,原告陈某意外摔伤,在被告医院住院治疗,由于原告入院后仅住院治疗11天即出院,住院时间太短,被告方因此失去了对原告病情进一步检查、诊断的机会,不存在漏诊、误诊的医疗过失行为。被告的医疗行为与原告的人身损害不存在因果关系。被告在原告诊疗过程中安排医生有超范围和实习生执业行为应由行政执法部门处罚,属另一法律关系。被告在医院管理方面存在缺陷,但与原告目前存在的人身损害后果不存在因果关系。因此一审判决驳回陈某的诉讼请求。

原告抗诉

被告方表示并未非法行医

对此判决,陈某表示不服,现已向犍为县检察院提起了抗诉,申请重审,并就犍为县人民医院非法行医向公安机关报了案。陈某一直强调,医院给其治疗的过程属非法行医,其中有一名医生是实习医师,有一名是内科医师,属无资质非法行医人员及超范围执业。

对此问题,记者采访了犍为县人民医院院长曾涛。对于陈某所说的实习医师和内科医师为其治疗,曾涛表示,这与陈某受到的伤害无关,因为这两人都不是其主治医师,当时只是实习医师误签了X光检查报告,其实该报告是由另一医师出具的。而对内科医师超范围执业的说法,曾涛也给出了解释:当时该医师正在转资格专业,现在已变更为外科医师,而当时陈某的主治医师是具备资质的,所以不存在非法行医。曾涛称,这只是医院在管理上有缺陷,在医疗文书签字上不太规范,之前已接受了卫生行政主管部门的处罚。

而对陈某的六级伤残鉴定结果,他表示,陈某是卫生局工作人员,身份特殊,对此案医院也很重视,态度很明确:将按医疗纠纷程序依法解决,并服从法院判决。他还表示,若陈某提起上诉,医院将积极应诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月05日 10:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多非法行医相关文章
  • 工伤去医院说自己摔伤
    这么说没有问题,工伤是定性问题,摔伤是描述怎么受伤的,两者并无冲突。只要符合工伤保险条例规定的情形,就是工伤。一、与同事口角被打受伤是否能认定为工伤与同事口角被打受伤不可以认定为工伤,这种情况不符合《工伤保险条例》第14条第(三)项之规定:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,也不符合《工伤保险条例》第14条第(一)项之规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。同时也不符合其它工伤或者视同工伤的认定情形。二、给个体户打工受伤了这样算工伤吗《工伤保险条例》第二条,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作
    2023-02-21
    60人看过
  • 2024医院摔伤如何赔偿
    法律综合知识
    医院摔伤如何赔偿要看摔伤原因了,如果是因为医院在安全设施或护理中存在缺陷和过失导致的摔伤,医院承担;如果是自己原因或者未听从医院医嘱擅自活动摔伤的,自己承担。还需要看护士及医生是否尽到了看护责任,如果是在正常看护下的意外事件,不能赔;如果是在疏于看护的情况下发生的事故,则应该赔偿。医院是一个公共场所,也是一个经营场所,有义务保证出入于医院的人员之适度安全义务。现医院因过错(未提示楼道滑等),应承担全部赔偿责任,包括但不限于医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等损失。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条【安全保障义务人责任】宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担
    2024-04-01
    303人看过
  • 被告被摔伤残期间法院强制执行合法吗
    在法庭实施的法律强制作之中,当事人的意外伤害补偿款可作为强制执行的对象,因为这笔资金本身也是属于个人享有合法权益的财产范畴之内。若当事人未能履行其应有的义务,那么经由法庭强制执行时所获取的意外伤害补偿款将有可能被用于偿还相关的债务。在此情况下,法庭在为当事人保留必要的基本生活开支之外,才会实施强制执行行为。《行政强制法》第五十三条当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不履行行政决定的,没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内,依照本章规定申请人民法院强制执行。
    2024-05-02
    69人看过
  • 在非定点医院受伤,能否申请住院?
    工伤是现如今劳动事件中引起广泛关注的问题,在现实的生活中其实工伤报销的医疗结构是有所指定的,不是随便的医院或者说诊所就可以出具治疗费的报销,紧急抢救可以就近治疗,其它情形未经批准在协议医疗机构之外医疗机构治疗的,治疗费用不予报销。鉴定工伤在哪个部门工伤认定:用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。工伤鉴定去哪个部门需要什么材料劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请,申请需提交的材料:1、《工伤认定决定书》复印件;2、申请人正面免冠彩照一张;3、身份证复印件;4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》5、医院的首次诊断记录和出院小结。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者
    2023-07-12
    182人看过
  • 在医院摔伤赔偿标准依据
    要看摔伤原因了,如果是因为医院在安全设施或护理中存在缺陷和过失导致的摔伤,医院承担;如果是自己原因或者未听从医院医嘱擅自活动摔伤的,自己承担。还需要看护士及医生是否尽到了看护责任,如果是在正常看护下的意外事件,不能赔;如果是在疏于看护的情况下发生的事故,则应该赔偿。医院是一个公共场所,也是一个经营场所,有义务保证出入于医院的人员之适度安全义务。现医院因过错(未提示楼道滑等),应承担全部赔偿责任,包括但不限于医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等损失。一、车祸一根肋骨骨折的赔偿标准车祸一根肋骨骨折赔偿如下:1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定;2、误工费受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定
    2023-06-23
    413人看过
  • 精神病人摔伤致残医院赔偿4万余元
    都市中级人民法院近日二审调解审结一起人身损害赔偿纠纷,精神病患者段某如厕不慎摔倒致七级伤残,精神病医院因未尽到告知义务,须一次性支付赔偿4万余元,并承担案件受理费3000元。2006年9月,段某因患精神病住进成都市内一精神病医院治疗,入院时医嘱载明一级护理,并允许其家属陪护。9月15日,段某转为二级护理,但医院未告知家属仍需陪护。同年12月3日,段某如厕时不慎摔伤,花费医疗费用5万余元,后经司法鉴定,其伤残程度为七级伤残。段某亲属因此起诉精神病医院要求赔偿。一审法院认为,段某住进精神病医院,但其监护权未发生转移,其在住院期间如厕摔伤,与其法定监护人监护不周有关,而医院也未督促其监护人陪伴或者为其聘请护理人员,因此双方均有过错。医院应承担次要责任,被判支付原告损失2万多元。原告不服,提起上诉。他们认为,精神病医院收治的对象具有特殊性,监护人无法在患者住院期间履行监护义务,因此,该监护责任已转
    2023-06-05
    257人看过
  • 轻微伤医院住多久
    法律综合知识
    一、轻微伤医院住多久轻微伤住院的时间是没有法律进行规定的,需要根据病情来看。二、轻微伤的行政处罚:(一)轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。(二)拘留或罚款:(1)给予双方治安处罚,应由县级公安局决定,不是你提出不提出的问题。(2)拘留是五日以上十日以下,如果你是残疾人或不满十四周岁的人,拘留可以是十日以上十五日以下。(3)罚款可以是二百元以上五百元以下,严重的五百元以上一千元以下。(4)可以既拘留、又罚款,即并罚。三、打架致轻微伤案子拖多久解决被人打伤,属于轻微伤,建议首先报警处理,请求公安机关介入,如果能对对方进行治安处罚的,可以请求公安机关先进行处罚。处罚以后,还可以请求公安机关帮忙调解,如果双方能够达成一致的调解方案,当然是最好不过的。如果不能达成一
    2022-02-23
    151人看过
  • 七旬老人医院意外摔伤护理公司、医院被诉
    一位七旬老人在住院期间因无人看管导致意外受伤,将看护公司及医院诉至法院,请求赔偿。目前,北京市西城区人民法院受理了此案。原告蔡女士诉称,其于2009年4月14因烫伤去某医院办理了住院手续,因生活不便,应院方要求与院方制定的护理单位北京某康健服务公司签订了护工服务协议,并足额支付了相关服务费用。护理公司派一名护工为原告服务,在此期间,因护工王某在工作期间在未将原告安排妥当的情况下私自在卫生间洗澡,致使原告在无人看管的情况下严重摔伤导致骨折。原告认为,院方未对原告尽到合理范围内的安全保障义务,其指定的护工单位也未按照护工协议履行义务,二被告对原告的摔伤负有责任,但二被告互相推切责任自原告摔伤至今未采取行之有效的治疗方案,而是经常用拍X光等方式敷衍原告。故蔡女士诉至法院请求判令二被告承担相应的医药费、交通费、护理费、后续治疗费及精神损害赔偿金等共计79万余元。据悉,本案将于11月9日9时在西城法
    2023-06-08
    222人看过
  • 工伤住院对医院有要求吗
    发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院,但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以,不然医疗费用是不能报销的。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。一、员工的社保工伤险怎么赔偿社保工伤保险将会按照所花费的医疗费用和误工费用以及具体的伤残等级情况赔偿。社保工伤赔偿标准是根据职员的伤情来确定的,在岗工作期间,如若当发生工伤意外时,社保工伤保险赔偿可以保障个人的利益,将利益的损失降到最低。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。
    2023-03-09
    242人看过
  • 南方医院法医鉴定中心伤残评估
    伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。只要是依法成立的鉴定机构,具备鉴定资质,法院一般会采信。医院不给出伤残鉴定怎么办医院是不是伤残鉴定机构所以不能办理也正常。因伤致残原因不同,申请鉴定的程序、鉴定机构、依据的鉴定标准有所不同:1、工伤致残的,工伤职工要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,领到工伤认定书后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;2、交通事故致残的,可以由交警队委托向司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,也可以由受害人向法院起诉后,申请法院委托鉴定,依据的是《道路交通事故受伤人员伤残评定》;3、打架斗殴、故意伤害致残的,被害人可以在法院审理被告人故意伤害
    2023-07-14
    371人看过
  • 患者在医院内摔伤属于医疗纠纷吗
    患者在医院内摔伤是否属于医疗纠纷不属于,但医院有一小部分的责任。医院作为经营者,负有对患者进行治疗、护理的合同义务,同时依法有合理限度内的安全保障义务,本案中尽管医院已经在入院须知及医患道德双向协议书中明确提到防摔捯、坠床,陪护人员也已签字按手印,这是医院应当履行的告知义务,但医院不能仅仅告知,还应当采取有效的措施防止病人摔倒,例如在走廊铺设地毯、设置扶手,在厕所放置防滑垫等;作出明确警示、提示或说明,消除不安全因素;患者大多身体虚弱,活动能力受到限制,这对医院安全保障义务提出更高要求。大数多医院走廊不铺设地毯,不设置扶手,容易导致地面湿滑或存在其他安全隐患,患者如果没人陪同,特别是像帕金森病人,本身行动不便,加上地面湿滑或其他隐患,极易摔倒。医院没有采取有效措施,未尽到合理限度范围内的安全保障义务,应当承担相应的责任。医院有合理限度内的安全保障义务,但并非是绝对的义务。本案中医院已履行告
    2023-04-17
    86人看过
  • 工地摔伤医生漏诊雇主医院共担责
    中国法院网讯王某在施工时,不慎从三层楼房上摔下受伤,虽被及时送往医院,却因医生漏诊致病情恶化。近日,河南省尉氏县人民法院依法判决郑州市中医院赔偿原告医疗费、手术费等各项费用75864元、雇主石某赔偿王某各项费用共计17786元经审理查明:原告王某于2006年12月10日在被告师栓柱的建筑队工地施工时,从三层楼房上摔下受伤,被郑州市中医院抢救治疗。经检查诊断为:左肩胛骨骨折、脑震荡。治疗后出院在家养病期间感到颈部及左前臂疼痛,颈部活动受限。2007年3月23日,被经尉氏县第三人民医院确诊为颈椎滑脱合并脊髓变性及左尺骨骨折畸形愈合并进行手术治疗,原告为此支付手术费及其他费用共计15815元。本案在审理过程中,被告郑州市中医院申请医疗事故鉴定经开封市医学会医疗事故技术鉴定,属于三级戊等医疗事故法院认为,被告郑州市中医院在对原告诊疗过程中,检查不认真,发生漏诊情况,延误最佳的治疗时机,给原告造成伤
    2023-06-07
    225人看过
  • 工伤出院后是否还需要在医院住院治疗?
    不能的,伤者职工申请劳动能力鉴定的时候,需要出具出入院证明。劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料:1、劳动能力鉴定申请书;2、工伤认定书;3、医疗终结证明或者医生诊断证明;4、被鉴定人身份证复印件;5、被鉴定人一寸彩照;6、其他,比如CT照片以及报告等材料。工伤出院以后多久才处理工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资,职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应
    2023-07-07
    413人看过
  • 患者在医院摔伤,责任归属谁
    根据《中华人民共和国民法典》第1198条之规定,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。医院作为公共场所管理者,应当对患者尽到安全保障义务,如患者在院内摔伤,医院未尽到风险提示或抢救等义务,如地面湿滑,未设警示牌,未及时救治等,应当承担赔偿责任。商场顾客摔伤谁负责商场作为公共场所管理人,应尽安全保障义务,否则造成他人损害的,应当承担侵权责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。《民法典》第一千一百九十八条【安全保障义务人责任】宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造
    2023-07-06
    341人看过
换一批
#医疗损害
北京
律师推荐
    展开

    非法行医是指无医生执业资格从事诊疗活动,包括在医疗机构中从事诊疗活动和擅自开业从事诊疗活动。有医生执业资格而未取得开业执照行医的,不属非法行医。 非法行医行为可能涉及多种情况,包括但不限于:未经批准擅自开办医疗机构进行诊疗活动;超出核准登记... 更多>

    #非法行医
    相关咨询
    • 医院住院期间摔伤属医疗事故吗
      湖南在线咨询 2023-11-04
      首先应当明确,并非患者在医疗机构就医期间发生的损害都属于医疗损害,只有在医疗机构、医务人员的诊疗活动中受到损害的才属于医疗损害,否则则属于非医疗行为引起的一股人身损害。 要看滑倒的原因,医院有义务保障地面、环境的安全通行状态,存在不合理的瑕疵致使行人摔伤,医院应当承担赔偿责任。
    • 摔伤医院都能鉴定为几级伤残?
      澳门在线咨询 2022-08-10
      向法院或公安交通管理机关申请之后,获得批准后,持鉴定委托书申请人携带医院的诊断证明及出院证明及相关检查报告、片子等相关材料前往批准机关指定的医疗鉴定机构进行鉴定。法医于评定材料齐备后20日内做出《伤残评定书》。
    • 上班途中摔倒受伤在医院住院算工伤吗
      贵州在线咨询 2022-07-14
      对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
    • 摔伤住院医疗保险怎么报销
      甘肃在线咨询 2022-06-08
      摔伤住院社保的报销是根据其具体支出的医疗费用,根据当地的医保报销比例予以报销,其报销的费用是在一般报销范围内的,一般在结算时直接从基本医疗保险基金中报销支付。
    • 医院摔伤如何维权?
      福建在线咨询 2022-03-24
      医院是一个公共场所,也是一个经营场所,有义务保证出入于医院的人员之适度安全义务。现医院因过错(未提示楼道滑等),造成你母亲摔伤,应承担全部赔偿责任,包括但不限于医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等损失。 你母亲的诊病单据是证据。现在难的是医院的监控录像。第一,报警处理,让警察调取该证据。第二,申请法院进行诉前证据保全。