发生交通事故责任不明时如何认定工伤呢-法师兄

发生交通事故责任不明时如何认定工伤呢

来源：互联网时间： 2023-04-28 10:22:15 235 人看过

发生交通事故责任不明时如何认定工伤?你可参考以下资料:

工伤认定申请的期限和申请人

1、申请工伤认定的申请人可以是职工本人，可以是直系亲属，也可以是工会组织、单位。当然，工伤认定申请，受伤员工也可以自己提出，具体应向单位所在地劳动保障部门提出。

2、根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工意外伤害或依照我国的法律有关规定职业病的预防和控制职业病的诊断以及评估,把在单位的日期发生的意外伤害或是诊断,自30天内鉴定为职业病之日起,可以向劳动保障行政部门整体提出一个地区工伤认定的申请。

3、用人单位没有依照相关规定申请确定工伤的，工伤劳动者，他或她的直系亲属或者工会组织可以直接适用于劳动和社会保障行政部门的用人单位所在地的决心工伤发生之日起一年内意外伤害或职业病的诊断或鉴定日期。

4、用人单位未在本条第一款规定的期限内提出确定工伤的申请的，用人单位应当承担该期间符合规定的工伤处理费用。劳动者在申请办理工伤赔偿的数额需要等鉴定确定后伤残。

需要材料

申请确定工伤的，应当填写《工伤认定登记表》、《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。并提交下列资料:

1、劳动合同副本或者建立事实劳动关系的其他的有效证明;

2、受伤雇员的居民身份证副本;

3、医疗机构出具的诊断证明、记录;

4、两人或两人以上的间接证据(证人证言)

5、以下情况应提供相关证明材料:

(1)因工作造成交通事故或者其他意外伤害的，应当提交能够证明出差的《工作任务书》、《出差通知单》或者其他证明材料原件;

(2)因机动车事故受伤的，应当将工作、休息时间安排和单位报职工。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

笔录
发生交通事故责任该如何认定

交通事故责任认定定义是指公安机关在查明交通事故原因后，根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，对当事人的交通事故责任加以认定的行为。法律咨询：1、10月11日，我方摩托车和小汽车在下桥位置同向靠右行驶，汽车方突然紧急刹车并向右打方向，将右后侧的摩托车驾驶撞飞几米远，事故现场汽车车头向右横停在非机动车道上，摩托车倒在汽车前方的非机动车道上。汽车右后门撞凹、右前门擦碰。摩托车驾驶员膝盖韧带撕裂、手臂及手部软组织挫伤。韧带部位医院有两种方案，立即开刀或者保守治疗三周后复察看是否需要手术。2、对方是驾校教练，犯的是新手的低级错误。并且经过仔细回忆，对方开车的是另一个女的，事后跑掉了，现在没有任何证据可以证明此事。对方的岳父跟事故队关系很好，每个人都认识，可能也是交警，所以现在交警协商认定，我方摩托车负次要责任30%，说是摩托车开在非机动车道上，依据是车辆倒在非

2023-04-21

259人看过
交通事故处理程序
如何认定发生的交通事故责任

发生交通事故的责任这么认定：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。《道路交通事故处理程序规定》第五十九条道路交通事故认定应当做到事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、责任划分公正、程序合法。第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成

2023-03-17

404人看过
机动车
交通事故责任如何认定工伤？

1、《工伤保险条例法》第十六条第(一)项规定的“违反治安管理”的行为不包含无证驾驶等违反交通管理的行为。其主要理由是：2004年5月1日起施行的《中华人民共和国道路交通安全法》(以下简称《道路交通安全法》)将无证驾驶等违反交通管理的行为纳入《道路交通安全法》的调整范围，明确将无证驾驶等违反交通管理的行为排除在当时仍有效的《中华人民共和国治安管理处罚条例法》以下简称《治安管理处罚条例法》之外，根据后法优于前法的原则可以确定违反治安管理的行为已不包括违反交通管理的行为。2006年3月1日起施行的《中华人民共和国治安管理处罚法》(以下简称《治安管理处罚法》)也没有将原来《治安管理处罚条例法》所规定的无证驾驶等违反交通管理的行为纳入调整范围。可见，现行《道路交通安全法》和《治安管理处罚法》已将违反交通管理的行为与违反治安管理的行为分离，违反交通管理的行为不再由《治安管理处罚法》调整。因此，《工伤保

2023-04-16

391人看过
交通事故责任认定
交通事故工伤如何认定责任

劳动者上下班发生交通事故后，如果认定属于工伤的，那么劳动者在交通事故中一般承担的不是主要责任。《中华人民共和国工伤保险条例法》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、交通事故责任进行认定流程1、交通事故发生后，当事人应当立即拨打报警电话，请交警到达现场。2、交警到达现场后进行现场处置、现场调查，如果肇事者逃逸的，未查获者，自查获之日起10日内，由公安机关出具

2023-02-28

270人看过

交通事故责任认定
交通事故责任如何认定工伤

交通事故责任认定工伤的情形有：1、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。2、工作时间，在工作途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的。一、哪些情况下可申请工伤认定在我国劳动者有下列情形之一的，可以申请工伤认定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。二、有哪些情形才能享受工伤待遇？职工符合下列情形的，在经法定的程序后可享受工伤待遇：1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

2023-04-11

58人看过
法律综合知识
发生交通事故如何确认责任

发生交通事故应当由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行确定责任，根据作用大小分别承担主要责任和次要责任或者同等责任。一、实线行驶前车撞后车谁的责任变道被后车撞是根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定责任的，即未完成变道或强行变道被撞属前车责任；已完成变道被后车追尾的属后车责任。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

2023-03-30

314人看过