工伤认定多久时效-法师兄

工伤认定多久时效

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 19:12:02 102 人看过

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，当然，特殊情况下申请时限延长的除外；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提起。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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一、认定工伤要多久才能认定工伤认定工伤要60天才能认定工伤。劳动者在工作时间或在工作地点受到的人身伤害是否属于工伤，需要进行工伤认定后才能确认。区、县劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60天内作出认定决定，并在10个工作日内把工伤认定决定送给申请工伤认定的人员、其直系亲属或该从业人员单位。此外，还会告知劳动能力鉴定的申请程序。二、个人申请工伤认定需要哪些材料1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级判断赔偿数额。三、工伤认定工伤可以提前退休吗职工工伤不能提前退休，但一至四级可以退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。伤残津贴标准：四级伤残为本人工资的75%；三级伤残为本人工资的80%；二级伤残为本人工资的85%；一级伤残为本人工资的90%。法律

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