工伤索赔技巧和赔偿计算标准是什么？-法师兄

工伤索赔技巧和赔偿计算标准是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-21 09:20:18 100 人看过

一)索赔技巧

技巧一：明确什么情况下可以索要工伤赔偿

技巧二：掌握可以认定为职业病的情况

技巧三：工伤保险，劳动者的基本权利

技巧四：注意工伤认定程序

技巧五：了解劳动能力鉴定

技巧六：索要工伤赔偿的六种途径

技巧七：学会撰写相关文书

技巧八：善于利用免费法律帮助

二)赔偿计算

1、工伤赔偿的项目

2、医疗费的计算

3、住院伙食补助费的计算

4、交通食宿费的计算

5、辅助器具费的计算

6、停工留薪期间的工资福利

7、生活护理费的计算

8、各级伤残待遇(伤残津贴、伤残补助金、退休)

9、丧葬补助金的计算

10、供养亲属抚恤金

11、一次性工亡补助金的计算

12、因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的处理

13、因非法用工遭受工伤的赔偿

14、再次发生工伤的待遇

15、工伤职工工伤复发

计算标准

1、全国部分省市国家机关一般工作人员差旅费标准

2、全国部分省市职工年人均工资标准(1999-2007)

3、城镇居民、农村居民家庭平均每人全年消费性支出(1999—2007)

4、全国各地区丧葬费补助标准

5、全国部分省市居民最低生活保障标准

6、各省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

7、各省农民工一次性享受伤残长期待遇支付标准

一、公司不配合工伤认定怎么办？

如果公司不配合工伤认定，员工可以自己申请，也可以通过仲裁确认双方的劳动关系；

[申请工伤所需材料]

1、工伤认定申请表；

2、身份证复印件；

3、医院诊断证明或职业病诊断证明；

4、工商企业登记档案资料

5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等)

6、工伤事故报告书

7、上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。

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1。投标报价策略为合同索赔奠定了基础。这项技能来源于合同双方的历史经验，始于项目建设的早期阶段。一般来说，可用的策略如下：①不平衡报价：即部分项目报高，部分项目报低。预计工程量可能增加的部分单价将被高报；工程量可能减少的部分单价将被低报；工程量可能增加的部分，设计不明确或设计深度明显不足的部分单价将被高报；招标文件中没有工程量但只有单价部分的单价将被高估。②注意大，放过小：工程建设中索赔多，有大有小，有原则，无原则。在实际的索赔管理中，不应一概而论，而应根据案件的严重程度进行处理。我们应该坚持大的原则性索赔问题，忽视小的事件。我们不应该关心每一件事。特别是当工程中出现急需处理的突发事件时，首先要以工程为重，以突发事件为重，采取最好的措施，重要的是采取措施挽回损失。2抓住机遇：基于合同内容和形式的多样性，合同条款中难免存在矛盾，这就是合同索赔的纠纷，这也是索赔与反索赔的双刃剑。在不同阶段，处

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一、工程索赔计算标准是怎样1、总费用法。计算出索赔工程的总费用，减去原合同报价，即得索赔金额。这种计算方法简单但不尽合理，因为实际完成工程的总费用中，可能包括由于承包人的原因(如管理不善，材料浪费，效率太低等)所增加的费用，而这些费用是属于不该索赔的；另一方面，原合同价也可能因工程变更或单价合同中的工程量变化等原因而不能代表真正的工程成本。凡此种种原因，使得采用此法往往会引起争议，故一般不常用。2、修正的总费用法。原则上与总费用法相同，计算对某些方面作出相应的修正，以使用结果更趋合理，修正的内容主要有：一是计算索赔金额的时期仅限于受事件影响的时段，而不是整个工期。二是只计算在该时期内受影响项目的费用，而不是全部工作项目的费用。三是不直接采用原合同报价，而是采用在该时期内如未受事件影响而完成该项目的合理费用。根据上述修正，可比较全理地计算出索赔事件影响，而实际增加的费用。3、实际费用法。实际

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根据《中华人民共和国保险法》第二十六条，人寿保险以外其他保险的被保险人或者受益人向保险人要求赔偿或者支付保险金的诉讼时效为两年，自知道或者应当知道保险事故之日起计算。人寿保险被保险人或者受益人向保险人要求支付保险金的诉讼期限为五年，自知道或者应当知道保险事故之日起计算。交强险索赔诉讼时效是多少年交强险索赔诉讼时效是2年。人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。交强险赔偿金额限额是多少有责任时交强险最多赔20万元，其中受害人财产损失赔偿限额2000元，医疗费赔偿限额1．8万元，死亡伤残赔偿限额18万元。而无责任时，交强险最多赔1．99万元，其中受害人财产损失赔偿限额100元，医疗

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支付工伤保险补偿款标准是：根据职工的工伤等级评定。职工认定为工伤的，可以享受医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等费用的补偿。一、一下说是不是因为手指断了三个，能赔多少钱手指不同，断法不同，可以评定为不同的伤残等级，享有不同的待遇，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。手指断了会导致受害者残疾，所以赔偿标准应为：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。二、工伤达到伤残等级如何赔偿职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付：(一)医疗费，(二)康复治疗费，(三)辅助器具费。由用人单位支付：(一)住院伙食补助费，(二)外地就医交通费、食宿费，(三)停工留薪工

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请细心了解情况后来看自己的待遇标准，一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残补助金=本人工资×22个月3、三级伤残补助金=本人工资×20个月4、四级伤残补助金=本人工资18个月【二】按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×16个月2、六级伤残补助金=本人工资×14个月（二）伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）七级至十级

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一、工期索赔和费用索赔计算一、索赔费用的计算来源：1．可索赔的费用费用内容一般可以包括以下几个方面：(1)人工费。包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计，但不能简单地用计日工费计算。(2)设备费。可采用机械台班费、机械折旧费、设备租赁费等几种形式.(3)材料费。(4)保函手续费。工程延期时，保函手续费相应增加，反之，取消部分工程且发包人与承包人达成提前竣工协议时，承包人的保函金额相应折减，则计人合同价内的保函手续费也应扣减。(5)贷款利息。(6)保险费。(7)利润。(8)管理费。此项又可分为现场管理费和公司管理费两部分，由于二者的计算方法不一样，所以在审核过程中应区别对待。2、索赔费用的计算方法。(1)实际费用法。该方法是按照每索赔事件所引起损失的费用项目分别分析计算索赔值，然后将各费用项目的索赔值汇总，即可得到总索赔费用值。这种方法以承包商为某项索赔工作所支付的

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