离婚后是否需要等30天?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-14 11:31:04 451 人看过

离婚冷静期是必须要等30天。法律规定,自民政局收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意跟配偶离婚的,可以向民政局申请撤回离婚登记。上述期限届满后三十日内,双方要离婚的,应当亲自到民政局申请发给离婚证,二人未向民政局申请离婚的,视为将离婚登记申请撤回。

家暴离婚也需要等离婚冷静期吗

家暴通过协议离婚需要等离婚冷静期的。家暴离婚的,如果双方选择协议离婚的,则由冷静期,但如果一方选择诉讼离婚,则无需冷静期。法律规定,女方不同意的,男方可以选择诉讼离婚。法律规定,夫妻一方要求离婚的,且具有家暴情节的,经人民法院调解无效后,应当准予离婚。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条

婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月02日 23:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多离婚登记相关文章
  • 离婚等待期30天是个什么意思
    1、协议离婚必须要有三十天的离婚冷静期,但是诉讼离婚没有冷静期。离婚冷静期是民法典颁布后的新规定,夫妻双方都同意离婚的,申请离婚登记之后,需要等待三十天才可以去领取离婚证。2、和以前不同的是,夫妻双方在提交相关材料后并不能现场办结,在填写完一张离婚登记申请书之后,婚姻登记机关对当事人提交的证件和证明材料初审无误后,发给《离婚登记申请受理回执单》,在拿到回执单30天之后,夫妻双方才能办理离婚登记,而等待的30天,就是《民法典》中规定的冷静期。在冷静期过程中,如果双方觉得婚姻比较重要,任何一方可以取消离婚登记申请;如果不取消的话,冷静期过后,还有1个月的受理期;如果过了这个受理期,当事人还没有办理,只能再重新申请,进行一个新的流程。3、法律依据《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养
    2023-04-04
    236人看过
  • 不需要等待30天冷静期的离婚情况有哪些?
    《民法典》规定了夫妻协议离婚有30天的冷静期,2021年开始,增加了30天离婚冷静期:双方递交离婚登记申请后,需要等待30日。如果在30日内,任何一方不愿意离婚,都可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。同时,离婚冷静期结束后,双方需要在30日内共同到婚姻登记机关申请离婚证,如果错过时间,就认定为撤回离婚登记申请。诉讼离婚的没有此规定。离婚是冷静期吗并不是所有离婚都有离婚冷静期,这主要是根据当事人选择跟离婚的方式来进行不同的判断的,离婚冷静期的适用原则是双方当事人协议离婚。离婚冷静期适用的条件是双方协议离婚的情形,如果是诉讼离婚的,起诉一方可以直接持起诉状向当地人民法院提出诉讼,则不适用离婚冷静期。法律规定设置离婚冷静期的目的在于通过离婚冷静期让夫妻双方谨慎对待婚姻,给自愿离婚的当事人设置适当的时间“门槛”,促进当事人冷静和理智思考、妥善抉择。避免因为一时冲动而离婚的情形发生。这样既能保障离婚
    2023-07-06
    55人看过
  • 辞职必须要等30天后才可以离职吗
    辞职不是必须要三十天后才能离职,一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位,但是如果是在试用期的话,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危
    2024-05-05
    144人看过
  • 30天冷静期结束后是否可以离婚?
    离婚冷静期过了30天可以离婚。首先,离婚冷静期过了30天离婚的,有两种方式,一种是诉讼离婚;另一种是协议离婚。如果在第二个30天内,有一方没有到场申请确认的,视为双方未达成一致,民政局也不会发放离婚证。申请离婚一个月冷静期过了没有去会怎么样申请离婚一个月冷静期过了没有去,会视为撤销离婚登记申请,需要重新申请。在离婚一个月冷静期过后,双方应当在冷静期满30日内共同到婚姻登记机关申请发给离婚证,否则视为撤回申请。如果在离婚冷静期间已有一方向婚姻登记机关撤回离婚登记申请的,那么,如果一方再次想离婚的,只能再次和对方协商,到婚姻登记离婚重新申请办理离婚登记,或者到对方所在地的法院提起离婚诉讼。《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请.前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离
    2023-07-04
    296人看过
  • 提前30天离职一定要等到30天才可以走吗
    一、提前30天离职一定要等到30天才可以走吗根据相关法律规定,离职之前应提前30日向用人单位提出书面申请。然而,并非所有离职案例都必须等待完整的30天才能顺利离开公司。具体来说,主要包括了如下三种可能出现的情形:首先,劳动合同法明确允许员工提前30日以书面形式向用人单位提出解除劳动合同请求,在此过程中可以尝试与上级主管部门进行有效沟通以便加速离职流程,当然,若用人单位对此表示反对或拒绝,则必须对于处在试用期阶段的劳动者而言,只需提前三个工作日通过书面形式向用人单位表达解除劳动关系的意愿即可,无需等到30天期限届满;最后,针对用人单位存在如下任一情况时,劳动者有权随时通知该单位单方面解除劳动合同:(1)没有按照预定劳动合同所约定提供相应的工作保护或劳动条件的行为;(2)未能及时且足额地下支支付员工薪酬的行为;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的违法行为;(4)用人单位的内部条例或制度违反了现
    2024-04-12
    119人看过
  • 强制离婚需要等待几天
    强制离婚法院适用普通程序的需要六个月,简易程序审理的需要三个月。根据法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结;人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。近亲结婚会强制离婚吗近亲结婚的,双方的婚姻关系属于无效情形,故不存在被强制离婚的情况。结婚是指配偶双方依照法律规定的条件和程序确立配偶关系的民事法律行为,并承担由此而产生的权利、义务及其他责任。办理结婚登记的程序如下:1、双方持所需证件共同到一方常住户口的婚姻登记机关提出申请;2、婚姻登记机关受理;3、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查,符合复婚登记条件的,准予登记;4、领取结婚证。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。第一百六十一
    2023-07-27
    68人看过
  • 离婚申请提交30天后是否还有意义?
    离婚申请超过30天不去还有没有效,需要根据情况而定。如果这三十天是冷静期就还有效,如果是冷静期结束后的30天不去就没有效了。自离婚冷静期届满后三十日内,双方在三十天以后没有一起去办离婚,未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回离婚登记申请。协议离婚具体需要的材料:1、双方的结婚证等婚姻关系证明;2、本人的户口本、身份证等身份证明;3、双方当事人共同签署的离婚协议书;4、2寸单人近期半身免冠照片;5、《申请离婚登记声明书》。拖欠工资超过30天怎么赔偿拖欠工资超过30天的赔偿是,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因为有相关的法律规定,用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金,拖欠工资属于规定的侵害行为之一。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
    2023-07-18
    239人看过
  • 离婚冷静期是否一定是30天
    一、离婚冷静期是否一定是30天《民法典》第一千零七十七条,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。这三十日期限届满之后的三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。《民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请二、冷静期20天能离婚吗冷静期20天不可以离婚。民法典生效后,登记离婚增加了离婚冷静期,受理离婚登记申请之日起三十日内,男女双方任何一方不同意离婚的,均可撤回离婚登记申请。冷静期届满三十日内,双方带着相关证件到婚姻登记机关申请发给离婚证。未申请的,视为撤回离婚登记申请。现在登记离婚有以下程序:一、申请离婚。夫妻双方带上身份证、结婚证等材料,签署《离婚协议》
    2024-01-17
    130人看过
  • 离婚冷静期30天后是否必须本人去领离婚证
    一、离婚冷静期30天后是否必须本人去领离婚证离婚冷静期30天后必须本人去领离婚证。离婚是与身份相联系的严格的法律行为,有强烈的人身性,只能由具有夫妻身份的当事人在具有完全民事行为能力时进行,不允许委托他人代为办理。《民法典》规定,离婚冷静期届满后双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。《民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。二、冷静期过后没有继续去办理离婚登记是否可以延期一个月冷静期过了,没有按时去办理离婚,不能延后办理。《民法典》规定,自离婚冷静期届满后三十日内,双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回离婚登记申请。离婚冷静期,又称离婚熟虑期,是指在离婚自由原则下,婚姻双方当事人申请自愿
    2024-02-04
    347人看过
  •  在离职后,是否需要等待一个月?
    离职无需等待一个月的情况包括:未按法律规定为员工缴纳社会保险费、未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、用人单位的规章制度违反法律法规损害员工权益以及其他情况。离职并不一定需要等待一个月。当劳动者在用人单位存在以下情况时,辞职无需等待一个月:未按法律规定为员工缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律法规,损害员工权益的;以及其他情况。离职要注意哪些事项?离职是职场中常见的一环,但离职时需要注意的事项却经常被人们忽视。根据相关法律规定,离职时需要注意以下事项:1. 工资结算:离职前,用人单位应当将工资结算清楚,确保离职时无拖欠工资的情况。2. 社保福利:离职前,用人单位应当将社保福利结算清楚,确保离职后能够及时享受社保待遇。3. 工作交接:离职前,用人单位应当将工作交接做好,将工作成果、文件等资料交予离职员工,并协助员工完成相关工作。4. 离
    2023-11-12
    58人看过
  • 取公积金是否需要等待离职后?
    离职是否能马上取公积金取决于户籍所在地是否与住房公积金所在地一致。如果目前的户籍所在地与被冻结的住房公积金所在地一致,则不能提取。本市户籍只有在辞职两年后才能提取;如果目前的户籍所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致,且两者不在同一行政区划内,可以提取,即外国户籍可以辞职,携带身份证、劳动合同终止证明、公司在辞职时提供的公积金相关信息,特别需要让公司为您出具公积金提取证明、原件和复件,以便提取所有公积金。离职员工办理公积金提取员工离职公积金提取流程如下:1、所在单位出具提取证明;2、职工需要带着提取证明,到住房公积金管理中心申请提取住房公积金;3、住房公积金管理中心需要从受理申请之日起3日内,作出准予提取。或者不准提取的决定,并通知申请人。准予提取的,那么申请人可以受委托银行办理支付手续。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购
    2023-07-04
    378人看过
  • 协议离婚是否有30天的离婚冷静期?
    协议离婚有离婚冷静期,冷静期为30天。《民法典》第一千零七十七条规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。《民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。
    2024-05-12
    316人看过
  • 提了离职必须等30天吗
    法律综合知识
    一、提了离职必须等30天吗在决定离开现有的就业岗位之前,提前30日递交离职申请书是必不可少的程序。然而,并非所有人都必须待满30天才能够正式离岗。具体而言,存在如下三个关键的考量因素:首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》的明文规定,员工有权通过提前30日以书面方式通知雇佣单位来解约他们之间的劳动关系。在此前提下,持有合法离职申请书的您可以与用人单位进行深入讨论并尝试获得提前撤出的许可。但是,如果您期望提前离开而单位对此表示反对,则必须严格遵守法律规定,等待至满期之日起才能完成相关离职流程。其次,对于处于试用期阶段的员工而言,实际上只须提前3日以书面形式知会雇佣单位,便能独自决定取消以免责声明。因此,这部分人员并不需要等候30天之久才能够正式脱离工作环境。最后,如果企业未能按约定条款提供相应的劳动保护或劳动条件、未按时且足额支付员工薪资、未依照法律要求为员工缴纳社会保险费用、公司规章制度违
    2024-07-29
    416人看过
  • 公司拖欠工资,辞职需要等30天吗
    一、公司拖欠工资,辞职需要等30天吗当企业欠薪违法时,劳动者无需提前30天辞工,可直接离职。如企业存在其他侵害员工权益行为,劳动者甚至可不受30天限制,并有权要求赔偿。补偿金按照劳动者服务年限计算,每满一年发一个月工资。若服务超过6个月但未满1年,发1年算;不足半年者,发半个月工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。二、公司拖欠工资,执行董事不在公司了,我该怎么要回工资如果老板跑路了,那么员工想要追讨工资,需要采取以下几种方式哦:1、记得保护好所有证据,
    2024-07-06
    470人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    离婚登记,是指自愿离婚的双方当事人,通过婚姻登记机关解除婚姻关系的法定程序。 凡男女双方自愿离婚的,双方须亲自到本人户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,经婚姻登记机关审査后,査明双方确属自愿离婚,并对子女和家庭财产等问题已有适当处理,准予... 更多>

    #离婚登记
    相关咨询
    • 辞职先等30天之后还是等30天才能离职?
      北京在线咨询 2023-07-13
      辞职不是必须要三十天后才能离职,一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位,但是如果是在试用期的话,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    • 离婚如何等待等30天
      江苏在线咨询 2023-09-25
      2021离婚冷静期必须等30天。 冷静期,即自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以申请撤回离婚登记。 同时,自离婚冷静期届满后三十日内,双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回离婚登记申请。 另外,离婚冷静期30天的计算方法是:就是从当事人提出申请,民政部门婚姻登记机关受理,受理以后从申请开始算30天。 30天如果赶上节假日,从节假日结束的第一个工作日开
    • 离婚冷静期是否必须要等30天,有没有法律依据
      浙江在线咨询 2023-11-10
      离婚冷静期是必须要等30天。法律规定,自民政局收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意跟配偶离婚的,可以向民政局申请撤回离婚登记。上述期限届满后三十日内,双方要离婚的,应当亲自到民政局申请发给离婚证,二人未向民政局申请离婚的,视为将离婚登记申请撤回。
    • 离婚都一定要等30天才能离掉吗
      上海在线咨询 2023-12-24
      《民法典》第一千零七十七条,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 这三十日期限届满之后的三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。
    • 离婚后还需要30天撤回申请吗?
      山西在线咨询 2023-12-17
      自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 该期限是离婚冷静期。冷静期届满三十日内,双方带着相关证件到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。