员工因工死亡赔偿标准的相关规定是什么？-法师兄

员工因工死亡赔偿标准的相关规定是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-07 19:15:10 470 人看过

员工因工死亡赔偿标准是：

1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按职工当事人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为，配偶每月百分之四十、其他亲属每月百分之三十、孤寡老人或孤儿每月百分之十；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

国企员工受贿量刑标准是什么？

国有企业员工受贿，涉嫌国家工作人员受贿，受贿数额3－20万元以上，属于数额较大，应当判处3年以下有期徒刑或者拘役，受贿数额20－300万元，属于数额巨大，应当判处3－10年有期徒刑，没收财产，并处罚金。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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