社保累计缴纳和连续缴纳年限到底有何区别-法师兄

社保累计缴纳和连续缴纳年限到底有何区别

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-31 20:42:41 213 人看过

（1）累计缴纳年限是中间可以中断的，再缴费和之前缴费累计到一起，而且允许补交中断期间费用；

（2）连续缴费年限中间不允许中断，补交不算在连续缴费年限中；

社保费用都是累计计算缴费年限。

一、读研社保中断三年不交

读研究生期间，没有收入，可以不交城镇职工社保。你要留着读研究生的录取通知书等材料，退休时提交给社保部门审核，读研的这几年不作为工龄、不视同缴费年限，但是在计算缴费指数时不纳入计算范围。医保断缴三个月个人账户并不会清零，但仍会造成诸多不利影响。中断医疗保险缴费，不仅会影响你全部的缴费年限，中断缴费还有可能会造成你不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴费年限开始重新计算。

二、养老保险中断新政策是怎么规定的

养老保险中断新政策的规定：单位无故中断缴纳养老保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。由于养老保险是累计计算缴费年限的，所以参保人员只要在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，就可以享有相应的养老保险待遇。

三、医保与社保断交后医保有什么影响吗

社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。

1、医疗保险的影响

按规定，女性连续缴纳20年，男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡，并按比例报销。

退休后，依然能享受保障至终身，注意是连续缴费年限。

如果离职，断缴超过3个月，连续缴费年限清零，续缴后重新计算。

中途断了的次月，医保卡就不能刷了，买药刷卡，生病报销等福利都享受不了。

2、养老保险的影响

养老金的缴纳，遵循“多劳多得”原则，缴费基数越高，年限越长，退休时能领取的养老金也越多。

15年缴费期，是一个必要条件，而非充分条件。连续缴费15年后，还是要缴纳。

因为五险是兄弟，要缴一起缴，要停一起停。一旦满15年停缴养老保险，医保也随之停了。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保补缴连续缴纳吗？不连续缴纳会怎么样？

社保补缴连续缴纳吗：比如你在北京、上海这样的大城市工作，没有户口，想在当地买车、买房、孩子上学，好呀，拿出你连续5年(部分地区是3年)的社保缴纳记录，如果无法提供或者不满足要求，您连花钱的资格都没有。这个要求必须是连续5年，不是累计5年哦~~如果中间因各种原因导致社保中断(即使只中断一次)，那么这个5年的期限也得重新计算。感觉快要被世界抛弃了。此外，再就是养老和医疗。我国养老保险的最低缴费年限是15年，医疗保险的最低缴费年限是男性满25年，女性满20年，只有缴够年限，退休后才能享受终身的养老和医疗待遇。虽说退休后享受待遇不像在大城市买车买房得连续缴纳多少年，而是采用累计缴费时间的计算方式，不过也不能轻易的中断。比如医保，自停交之日起有3个月的缓冲期，如果超过了这个期限你还没有补缴，不仅无法享受医疗报销待遇，连续缴费的年限也要重新计算。此外，还听说医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴

2023-04-28

322人看过
社保
企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有什么区别

企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有以下区别：1、选择社保种类可能不一样，如果是企业缴纳社保，那么企业一定是参与城镇职工社保，而企业缴纳的社保一般都是五险一金。五险一金一般是指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。而如果我们个人缴纳社保的话，一般分为以灵活就业人员身份参与城镇职工社保和直接参与城乡居民社保。如果是以灵活就业人员身份参与城镇职工社保，那么与企业缴纳社保还是有一定的差异。个人参与城镇职工社保，一般从节约开支的方面考虑只会选择缴纳养老保险以及医疗保险，而相对企业缴纳社保少了很多项目。2、社保的缴费不一样，企业缴纳社保选择的是城镇职工社保，企业将承担绝大多数的费用，个人只需要承担一部分而且生育保险以及工伤保险将全部由企业承担。个人缴纳社保选择的是城镇职工社保，在医疗保险和养老保险的缴费上，都全部由个人承担。一般都不会选择缴纳生育保险以及工伤保险，而这样的福

2023-02-20

420人看过
医疗保险
连续缴纳和累积缴纳哪个更好的医疗保险？

医疗保险是累计的。参保人员到领取养老金时，基本医疗保险实际缴费满15年的，且基本医疗保险累计缴费年限男满30年、女满25年（含视同缴费年限），凭身份证和退休证到社保经办机构办理医疗保险的退休手续后，方能享受退休职工基本医疗保险待遇。医疗保险个人和公司缴纳比例是多少职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7．5％，职工缴费比例为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60％，以本市职工月平均工资的60％为缴费基数；高于本市职工月平均工资300％以上部分，不计入缴费基数。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7．5％的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资

2023-07-02

366人看过
医疗保险
医疗保险是累积缴纳还是连续缴纳

医疗保险是累计的。参保人员到领取养老金时，基本医疗保险实际缴费满15年的，且基本医疗保险累计缴费年限男满30年、女满25年(含视同缴费年限)，凭身份证和退休证到社保经办机构办理医疗保险的退休手续后，方能享受退休职工基本医疗保险待遇。一、医疗保险累计缴纳了多少年就可以终身享受男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年才可享受终身医疗保险待遇。参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。社保最好要早缴，退休后才能享受终身的医疗保障。二、医保视同缴费年限医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份

2023-02-22

134人看过

社保
社保缴纳60和300区别

最后，退休后养老金调整不体现300%缴费和60%缴费的区别。目前，退休人员养老金已实现16连涨，但在调整养老金时，除定额调整外，调整部分与缴费年限挂钩，而非缴费基数.无论按300%还是60%缴费，定额调整标准都是一样的；挂钩调整时，主要是按缴费年限调整。如果按照60%缴费，缴费年限比按照300%缴费要高，养老金调整就有更多的优势，一般来说，按照60%缴费，缴费投入相对较少，当然养老金相对较低，但在计算基本养老金时有一定的优势，在退休后的养老金调整中也有比较大的优势。一、天津市退休职工基本养老金调整方案具体办法为：一是定额调整。每人每月增加58元。二是挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩。与缴费年限挂钩，退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元；缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计

2023-03-24

232人看过
医疗保险
医疗保险后续缴纳年限累计计算吗

根据我国法律规定，可以进行累计。一、男工人养老金65岁还是60岁根据我国法律规定，需要根据男性具体工种退休年龄具体分析，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。退休年龄：（一）男年满六十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。二、企业退休人员医保规定根据我国法律规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不

2023-02-28

61人看过
社保
个体户缴纳社保和企业缴纳的区别

一、个体户缴纳社保和企业缴纳的区别（一）公司交的包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人交的养老保险、医疗保险和失业保险；（二）缴公司缴纳的比例一般没有个人缴费的比例高；（三）公司为必须给员工缴纳社保，个人则看自己的意愿。二、社保是什么社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保

2023-04-13

128人看过
社保
累计缴纳社保要交满15年

不是，社保中有长期缴费要求的是养老保险与医疗保险，其中养老保险要求累计缴费年限最少满15年，医疗保险要求累计缴费年限最少满20年，因此社保并不需要连续交满15年，只需要累计交满最低年限，即可享受终身养老、医疗保险的待遇。而缴费年限越长，退休后获得的养老金也会越多。医疗保险如果断交，那么断交当月就不能享受住院报销的待遇。一、社保交满15年可以不交吗如果是个人缴纳的情况，养老保险在交满15年后可以不交，而医疗保险不可以。医疗保险则规定女性至少交满20年，男性交满25年，才能够在退休后享受医疗保险的待遇。而养老保险规定最低缴费年限是15年，当满足条件之后，到了退休年龄就可以享受养老保险待遇。一、缴纳社保的方式如下：1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳

2023-06-23

152人看过

社保
社保全额缴纳和最低的缴纳的区别

社保全额缴纳和最低的缴纳的主要区别有二，一是缴纳的额度不同，全额缴纳额度更高，二是报销费用不同，全额缴纳后的报销额度也更高。一、缴社保公司和个人比例是什么缴社保公司和个人比例情况，具体如下：1、养老保险单位缴百分之二十个人缴百分之八；2、医疗保险单位缴百分之六个人缴百分之二；3、工伤保险由用人单位缴纳，生育保险由用人单位缴纳，失业保险单位缴百分之零点六个人缴百分之零点四。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。二、个人缴纳社保是否可以全额退个人缴纳社保不能全额退。国家有规定，养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。对于重复缴费的，由社会保险经办机构与职工协商，保留其中一份，

2023-03-28

473人看过
计划生育
生育险是累计缴纳一年还是连续交纳一年

生育保险中缴费满一年的计算：生育保险连续缴费满12个月以上，是指连续缴费满12个月（包括在第12个月生育的情况）才能享受生育保险待遇。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育险连续交满一年要在同一家公司吗生育险连续交满一年不需要在同一家公司。劳动者只需要连续参保生育保险，不要求在同一家公司进行参保。符合法律规定的，职工就可以享受生育保险待遇，社会保险经办机构不会询问用人单位的数量，只会审查劳动者的情况是否符合法律的规定。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，

2023-07-22

198人看过
社保
社保连续缴纳三年的解释

连续三年社保指交社保累计满3年在社保缴纳期内，得在本地区累计缴纳3年以的上社保。这样的规定一般是购买商品房或者上学需要，如果是购房或者上学的，有的地方规定必须再本地区缴纳社保累计计算满3年。具体可以咨询当地社保机构。社保lc卡是什么意思社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。里面包含你在公司期间所缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、住房公积金、工伤保险费、生育保险费（五险一金）。这些都是由你个人和你所在单位为你自己缴纳的费用。所谓的社会保障就是国家、社会、个人为你自己所缴纳的能够保障你最低生活保障的社会保险金。由于社会保障（个人）卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际

2023-07-02

421人看过
法律综合知识
购房社保的缴纳年限是累计五年还是到满期？

根据题目所给的条件，我们可以得知，只有符合以下条件的人才能迁入市区非农业户口：连续五年交费、年龄在35岁以下、与本市市区用人单位签订劳动合同并参加本市社会保险满五年以上、在本市市区拥有合法固定住所并持有《房屋所有权证》。其配偶和未成年子女也可以随迁。因此，符合条件的市民可以向辖区派出所户籍室或分局户籍室咨询具体政策。连续五年交费,年龄在35岁以下,与本市市区用人单位签订劳动合同并参加本市社会保险满五年以上,且在本市市区拥有合法固定住所并持有《房屋所有权证》的人员,可以迁入市区非农业户口,并且其配偶和未成年子女也可以随迁。具体政策可向辖区派出所户籍室或分局户籍室咨询。连续5年交费标准是什么？根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和参保人员应当按时足额缴纳社会保险费。其中，用人单位应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险费。对于连续5年交费标准，根据

2024-02-22

251人看过

社保
社保连续缴纳15年是否有必要？

社保不是连续交满15年才有用。社保不需要连续交满15年，目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。交满15年社保如何办理退休手续社保交满15年怎么办理手续如下：（1）到社保服务中心办事大厅预约；（2）到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；（3）经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，确认缴费情况；（4）到指定银行办理养老金代发借记卡；（5）办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取。办理退休要什么材料1、居民身份证原件及复印件各一份；2、本人的户口；3、人事档案；4、登记照

2023-07-03

290人看过
社保
如何计算个人社保缴纳年限和金额

个人交社会保险要交15年才能享受社保待遇。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，这是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。如何自己交社保一、如何自己交社保1、自己交社保方法：携带本人身份证，到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2023-07-03

282人看过