个人所得税的缴纳基于扣除了五险一金后的部分进行。应纳税所得额发工资减去养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险以及3500元。如果减去五险一金之后，低于3500元，则不需要缴纳个人所得税。如果高于相应比例，则按照总工资5105元以及五险一金105元进行缴纳，缴纳比例为3%至0.5元。

个人所得税的缴纳是基于扣除了五险一金后的部分进行的。应纳税所得额发工资－养老保险－医疗保险－住房公积金－失业保险－3500。如果减去五险一金之后，低于3500元，则不需要缴纳个人所得税，如果高于按照相应比例缴纳以总工资5105元为例，五险一金105为例｛5105－105－3500｝X3％－05元

五险一金与个人所得税的关系：哪些可以扣？

五险一金和個人所得稅是每個人在工作生涯中必須面对的兩個重要議題。五险一金是指由政府主導的社會保障系統，包括养老保险、醫療保險、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公積金。個人所得稅則是指政府對個人收入所征收的稅金。在計算個人所得稅時，可以扣除外，五险一金和個人所得稅有許多不同的扣項。

五险一金方面，在工作期間，員工可以根據規定從工资中扣取养老保险、醫療保險、失业保险、工伤保险和生育保險的費用。但是，這些保險費用只能從工资中扣除一定的比例，而其他費用則不能從工资中扣除。

個人所得稅方面，員工的工资收入必須經過稅務局的審計，然後才能夠計算稅款。員工可以根據自己的情況，在每个稅種中扣除外，例如醫療費用、子女教育費用和住房租金等。但是，这些费用也有一定的限额，超出限额的部分不能從工资中扣除。

總的來說，五险一金和個人所得稅都是员工应尽的社会责任和义务。然而，在計算個人所得稅時，員工需要注意扣項的限额和规定，以避免不必要的損失。

个人所得税的缴纳基于扣除了五险一金后的部分进行。应纳税所得额发工资－养老保险－医疗保险－住房公积金－失业保险－3500。如果减去五险一金之后，低于3500元，则不需要缴纳个人所得税，如果高于按照相应比例缴纳，以总工资5105元为例，五险一金105为例｛5105－105－3500｝X3％－05元。五险一金和個人所得稅是每個人在工作生涯中必須面對的兩個重要議題。五险一金是指由政府主導的社會保障系統，包括养老保险、醫療保險、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公積金。个人所得稅则是指政府对个人收入所征收的税金。在计算个人所得税时，可以扣除外，五险一金和個人所得稅有许多不同的扣項。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。