《公司法》对总经理的职责作出了以下规定:
1、拟订公司的基本管理制度;
2、拟订公司内部管理机构设置方案;
3、组织织实施公司年度经营计划和投资方案;
4、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等。
二、董事会的职责是怎样的
《公司法》规定,董事会有下列职权:
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。
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总经理有哪些职责与注意事项
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经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
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总经理负责有限公司的哪些事务对谁负责?广西在线咨询 2023-03-07总经理负责公司的经营管理活动,是公司发展的领军人物。 根据我国《公司法》第四十九条的规定:“有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司
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总经理有哪些职责范围?吉林省在线咨询 2023-10-16总经理职权范围: 1.执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。 2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 3.组织实施经董事会批准的新上项目。 4.组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 5.决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,制定
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总经理职业一般有哪些青海在线咨询 2022-03-20总经理的职业一般有:a.主持公司的日常生产经营管理,负责公司安全运营,组织实施董事会决议,并将实施情况向董事会报告;b.组织实施公司年度经营计划和投资方案; c.拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案; d.拟订公司的基本管理制度; e.制定公司的具体规章; f.提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人; 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员;
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公司法企业法人能兼任总经理吗?云南在线咨询 2022-06-121、现行公司法相关规定,董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人,法定代表人可以由董事长担任,也可以由总经理担任。 2、公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。 3、一般来说,像中国私营企业、家族企业等设立成股份制公司,则该公司的创始人会担任公司董事长并兼任总经理,从而绝对e控制该公司而不用去担心
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总经理包含哪些职责海南在线咨询 2023-06-09公司法第四十九条规定,有限责任公司总经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会