首先写明退休申请书,接着开头写明单位名称;然后开始写自己的基本情况,年龄符合国家规定的退休年龄,根据有关职工退休的相关规定,申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况,为本人办理退休的相关手续,在正式退休前,本人将继续按照相关规定缴纳养老保险,直至正式退休;最后注明申请人和申请日期。
工厂女职工退休年龄是多少
企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁,而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,应年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为年满45周岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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自愿退出宅基地申请书广西在线咨询 2021-12-14农村村民出卖、出租住房后,再申请宅基地的,不予批准。按照上文规定只有在出卖、出租住房后不可以申请宅基地,并没有规定自愿退出的情况下不可以申请宅基地。
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离职申请书写的是自愿离职的,写的是自愿离职的,请问补偿如何申请甘肃在线咨询 2022-03-18劳动者离职时写的是自愿离职,按照法律规定,自愿离职是无法要求用人单位支付经济补偿金的,除非用人单位存在“未及时足额支付劳动报酬”、“未缴纳社保”、“单位的规章制度违反法律法规规定,损害劳动者利益“等过错情况。 您从实际工作之日起即与用人单位建立劳动关系,只要您实际在此工作,即使没有和用人单位签订劳动合同,双方也存在劳动关系,因此当用人单位违法解除或者终止劳动关系时: 【1】如果您要求继续在此工作的
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签了自愿离职申请书能拿到工资吗天津在线咨询 2022-08-17只要离职未超过1年就可以申请劳动仲裁。 因为根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
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里职工退休时需要写申请书吗山西在线咨询 2022-10-09大部分单位都由单位负责人力资源管理部门的工作人员替您办理退休手续,不需要自己写申请书。一、当月到齢需办理退休的人员年龄条件: 1、国有、集体企业职工:男60周岁,女50周岁。2个体工商户:男60周岁,55周岁。 3、到龄办理退休的人员应从本人到龄的下一个月办理退休手续,例如:如3月满60岁、那么应到4月份到社保机构办退休手续,养老金从到龄的下个月即4月份开始计发,到龄的当月不计发养老金。二、办理退