柳州平均工资多少
来源:互联网 时间: 2023-05-09 19:33:56 475 人看过

一、柳州平均工资多少

柳州市在岗职工平均工资为1.2823万元,增长21.94%;农民人均现金收入2746元,增长20.41%。

概述:职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。

公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

解释:

1、报告期即一定时间,一般是指1年。

2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资,且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。

二、月平均工资怎么算

公式:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

解释:

1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。

2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。

三、所得税、社保、过节福利均含在内

工资发放总额÷职工人数=平均工资

工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。

工资总额为税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均列入工资总额的计算范围(过节费、通讯补贴、交通补贴等均包含在内)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月06日 16:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 贵州上年度职工平均工资有多少
    职工平均工资关乎职工的社会保险、工伤待遇、职工津贴等事项,平均工资的口径按照关于工资总额的规定计算,现在一般是以省一级发布,并以此作为缴纳社会保险的基数(上限及下限),那么贵州职工平均工资具体数据是多少呢?贵州上年度职工平均工资有多少贵州职工平均工资2019年,贵州的平均工资为:城镇非私营90501元,城镇私营53604元。平均工资的计算方式平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。平均工资计算公式为:平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。《最该人民法院对适用的相关解释》第二百二十七条规定:第二百七十二条民事诉讼法第一百六十二条规定的各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资,是指已经公布的各省、自治区、直辖市上一年度就业人员年平均工资。在上一年度就业人员年平
    2023-05-05
    144人看过
  • 杭州平均工资2023
    2017年杭州市区全社会在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为67047元,与2016年的61174元相比,增加了5873元,同比增长9.6%。这个数字比全省同期的平均工资要高一截。2017年浙江省在岗职工年平均工资为61099元,比上一年度增加4714元,同比增长8.4%。再来看全国的情况。2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元,比上一年度增加了2928元,同比名义增长6.8%,扣除物价因素,实际增长5.0%;2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,比上一年度增加了6749元,同比名义增长10.0%,实际增长8.2%。每年的平均工资公布后,不少人都觉得自己的薪资达不到这一水平。确实,一部分人的平均工资数据会被高收入群体拉高,他们的实际薪资收入低于这一水平,民间戏称“被平均”,这也是正常现象。平均工资指的是报告期内工资总额/报告期平均人数。工资总额,是
    2023-05-04
    301人看过
  • 现在平均工资多少
    一、现在平均工资多少的数据尚在统计中,以下是2017年统计局数据显示:2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元,同比名义增长10.0%,增速比2016年加快1.1个百分点。2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元,同比名义增长6.8%,增速比2016年回落1.4个百分点。二、什么是平均工资平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。解释:平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。
    2023-05-09
    176人看过
  • 德国平均工资多少
    一、德国平均工资多少从统计数据来看,德国全职员工的平均工资为3209欧元,其中西部地区的平均工资则是3339欧元,明显高于东部的2600欧元。二、什么是平均工资平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。解释:平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。
    2023-05-09
    267人看过
  • 陕西省平均工资多少,平均工资怎么计算
    2019年的平均工资于2020年初公布,我们会为您持续更新,欢迎阅读。2019年陕西省全社会平均工资为13309元。平均工资怎么计算平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数《最该人民法院对适用的相关解释》第二百二十七条规定:第二百七十二条民事诉讼法第一百六十二条规定的各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资,是指已经公布的各省、自治区、直辖市上一年度就业人员年平均工资。在上一年度就业人员年平均工资公布前,以已经公布的最近年度就业人员年平均工资为准。
    2023-05-05
    238人看过
  • 重庆市平均工资多少,平均工资怎么计算
    平均工资于2020年年初公布,我们会为您持续更新,欢迎阅读。2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为城镇非私营86559元。2019年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为城镇私营54845元。平均工资的计算方式平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。平均工资计算公式为:平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。《最该人民法院对适用的相关解释》第二百二十七条规定:第二百七十二条民事诉讼法第一百六十二条规定的各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资,是指已经公布的各省、自治区、直辖市上一年度就业人员年平均工资。在上一年度就业人员年平均工资公布前,以已经公布的最近年度就业人员年平均工资为准。
    2023-05-05
    166人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 兰州平均工资是多少
      辽宁在线咨询 2021-12-22
      根据省政府发布的《甘肃省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》,从今年4月1日起调整最低工资标准。调整后,城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、兰州新区最低工资1470元/月,小时最低工资15元.5元/小时;永登县、榆中县、皋兰县二类地区最低工资为1420元/月,最低工资为15元/小时。
    • 广州工伤平均工资多少
      台湾在线咨询 2022-08-14
      对于广州工伤期间工资有关规定,从工伤保险基金支付;月上调至1100元/。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责,由劳动能力鉴定委员会确认,享受伤残津贴和工伤医疗待遇,停发原待遇。工伤职工评定伤残等级后,由所在单位按月支付,离岗退休费和待岗生活最低保障标准也相应上调至880元/月。广州市人力资源和社会保障局宣布,在停工留薪期内,最长不超过二十四个月,继续享受工伤医疗和停工留薪期
    • 2018苏州汽车工资平均多少
      台湾在线咨询 2022-04-07
      苏州市人力资源和社会保障局发布消息,从2017年7月1日起调整苏州市最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同步上调120元,由原1820元/月调整为1940元/月;小时最低工资标准执行省一类地区标准,由原15.5元/小时调整为17元/小时。 市人社部门提醒,企业应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。须注意的是,下列项目不
    • 平均工资多少
      吉林省在线咨询 2022-10-31
      上年度公布数据为年职平工资35400元
    • 工伤赔偿苏州平均工资多少
      广西在线咨询 2022-08-06
      以下是工伤赔偿苏州平均工资多少的答案: 一级伤残为27个月的本人工资; 二级伤残为25个月的本人工资; 三级伤残为23个月的本人工资; 四级伤残为21个月的本人工资; 五级伤残为18个月的本人工资; 六级伤残为16个月的本人工资; 七级伤残为13个月的本人工资; 八级伤残为11个月的本人工资; 九级伤残为9个月的本人工资; 十级伤残为7个月的本人工资。 【依据:《工伤保险条例》第三十五、三十六、三