一、劳动仲裁后公司不给钱强制执行要多久

劳动仲裁后如果公司不支付款项，强制执行的过程通常涉及以下几个阶段：

申请强制执行：劳动仲裁裁决书下达后，如果公司在规定的期限内（通常是15日）未提出上诉或未支付裁决支持的费用，申请人可以向当地人民法院申请强制执行。

执行时间：一般情况下，法院应在收到申请执行书后的6个月内完成强制执行。然而，如果被执行人有财产可供执行，这个期限可能会缩短。

上级法院介入：如果在执行过程中出现特殊情况，如法院超时未执行，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级法院将审查情况，并在必要时责令原法院限期执行或其他处理方式。

综上所述，从劳动仲裁到实际拿到钱可能需要几个月的时间。具体时长取决于多种因素，包括法院的执行效率和是否有足够财产可供执行。因此，虽然理论上强制执行可以在6个月内完成，但实际上可能更长，特别是当涉及到财产调查和执行过程时。

【法律依据】

《中华人民共和国仲裁法》第六十二条

当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条

申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

二、劳动仲裁强制执行的程序是什么

劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。

1、提交书面申请执行书。

2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。

3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被申请人，又称被执行人。申请人是胜诉的一方，被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第三编　执行程序 第二十一章　执行措施 第二百五十条　被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。\n人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。