社会保险纠纷种类有哪些-法师兄

社会保险纠纷种类有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-23 12:05:52 322 人看过

在社会保险领域，存在着四类比较常见的纠纷类型：

首先，由于社会保险损失引发的赔偿纠纷。这类纠纷主要涉及到劳动者在保险事故发生之后，依据相关法律法规，针对用人单位未能及时、足额或者延迟缴纳社会保险费用的行为，请求其对因此导致的社会保险待遇损失进行赔偿。在司法实践过程中，这种类型的纠纷通常还包括因工伤事故产生的损害赔偿纠纷以及医疗保险赔偿纠纷等。

其次，参保纠纷。这是指用人单位依法应当按照规定参加社会保险，但却未能如期实施，劳动者对此提出异议并要求建立社会保险关系的争议。

再次，关于不缴、少缴或者延迟缴纳社会保险费用的纠纷。此类纠纷主要涉及到社保关系建立之后，用人单位未能积极履行缴费义务的几种具体表现形式，属于社会保险费缴纳过程中的瑕疵行为。

最后，社会保险金发放纠纷。

《保险法》第五十八条的规定，“合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人超过规定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止。”，在此期间发生的保险事故，受益人或被保险人与保险公司是否承担保险责任发生纠纷。

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社保，即“社会保险”，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。什么是社保？社保，即“社会保险”，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。俗称，“五险”。养老保险即劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社社会保险制度。养老金缴纳分别进入个人账户（个人缴纳部分）与统筹账户（单位缴纳部分）。发放时先发放个人账户内资金，发放完毕后则发放统筹账户内资金。各地区的养老保险发放金额根据当地在职工工资水平、工作年限、养老保险缴纳年限等进行核定，养老金发放额度也会根据地区发展水平逐年提高，如广东地区今年提高基本养老金额度，普遍提高幅度为113元加基本养老金的5％，同时对年满75岁的企业退休人员，每人每月再加发100元。参保人员死亡后，其个人账户余

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