企业不为员工购买社保是否属于违法
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-14 09:32:19
432 人看过
公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
《社会保险法》
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
社保是否是企业必须为员工购买的?
371人看过
-
社会养老保险是否适合由企业员工代为购买?
284人看过
-
足疗店是否合法为员工购买社保?
109人看过
-
小作坊是否依法为员工购买社保?若未购买将会违法吗?
477人看过
-
企业能否要求员工折现,即使员工不购买社保?
52人看过
-
员工不愿购买社保,企业怎么办?
71人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
企业是否必须为员工购买社保问题江西在线咨询 2022-08-26《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险,所有的用人单位和个人都要参加。
-
企业是否违规不购买社会保险行为江苏在线咨询 2024-11-11企业不购买社保是违法行为。根据法律规定,企业和劳动者必须依法参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费用。参加社会保险是企业和劳动者的义务,也是他们的权利和义务。 在社会保险费中,有一部分需要用于社会统筹基金。如果不缴纳社会保险费,将会损害社会公共利益。《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的企业和个人必须依法缴纳社会保险费,享有查询缴费记录、个人权益记录以及要求社会保险经办机构提供社会保险咨询
-
员工不购买社保企业能否赔偿?青海在线咨询 2022-04-241.用人单位在同劳动者签订劳动合同后,应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保,可以去社保局进行申诉,通过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司没有缴纳社保还可以要求赔偿,但是补偿金问题很麻烦,如果你能证明你是因公司没有缴社保金而被迫辞职的话,则可以拿到补偿。补偿的标准为你在公司的前12个月薪水的平均工资乘以N个月等于总和。
-
企业一个月为员工购买社保,为员工一个月为员工购买社保的,怎么办贵州在线咨询 2022-03-01根据《劳动仲裁法》第二条之规定第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议
-
企业是否强制员工购买社会保险行为是否合规山东在线咨询 2024-11-10如果公司不协助购买社会保险,将违反法律法规。在这种情况下,您可以采取以下两种途径:与公司进行商讨并尝试达成协议,如果能够成功商讨,公司将愿意协助购买社会保险;如果无法达成协议,您可以寻求劳动争议仲裁机构的投诉。