如何在建筑业建筑工程合同中写明建筑工程劳动合同，具体如下：

甲方：***

家庭住址，邮编编码位置，省（市）区（县）镇村

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，双方是平的。我们将自愿签署本合同，并遵守本合同所列条款。1劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲、乙双方选择适用）

1。固定期限劳动合同本合同自年月日起生效并终止（有试用期的，试用期自年月日至年月日止）。本合同生效日期为年月日，终止时间为乙方完成工作任务。第二条甲方招聘乙方在（项目名称）项目中担任（工种）职务。第三条乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。第三，劳动保护和劳动条件甲方必须执行国家规定的乙方工作时间安排的工时制度。因生产经营需要，经乙方同意，甲方可以安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，并应根据《劳动法》有关规定，合理安排员工补休或支付加班费和延长工作时间。第五条甲方应在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。甲方对取得电工、焊工、攀登作业等特种作业操作证的乙方上岗前进行岗前培训（或书面交底）。第六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。第七条甲方应按照国家有关法律法规建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。第八条乙方试用期工资为人民币元/天（或月），试用期结束后工资为人民币元/天（或月）；按工作量计算的，工资为人民币元/工作量单位。双方约定的工资不得低于施工现场行政区域内的最低工资标准。

甲方应在每月3日前计算并支付乙方的工资（承包商不支付），乙方应签字确认。劳动合同终止或者解除时，甲方应当一次性支付乙方工资。如果甲方是分包商，则总承包商应负责支付违约时的工资。第九条甲方按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费。劳动合同终止后，双方应按有关规定办理社会保险转移手续。乙方因工负伤的，按照国家和当地人民政府的有关规定执行。第十条乙方应严格遵守甲方各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。乙方有打架、盗窃、赌博等违法违纪行为。甲方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。乙方严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动管理规定第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1。在试用期内；

2。甲方以暴力、威胁、监禁、非法限制人身自由等手段强迫劳动的；

3。甲方不能提供安全的工作条件，也不能按照合同约定支付劳动报酬。第十三条本合同的变更、解除、终止或者续签，应当在约定的期限前书面通知对方，不得擅自变更、解除或者终止。第十四条甲、乙双方解除劳动合同时，甲方应向乙方出具解除劳动合同证明。甲方解除乙方劳动合同的，应当按照劳动部发〔1994〕481号文的规定支付经济补偿金。甲乙双方违法解除劳动合同的，应当按照劳动部发〔1995〕223号文的规定给予对方补偿。第十五条因履行本合同发生争议的，双方应在劳动争议发生之日起60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自裁决作出之日起十五日内直接向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度和其他专门协议，作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或违反国家和山东省有关规定的，按有关规定执行。

第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，工程所在地劳动部门执一份，乙方施工现场执一份，备查。本合同自双方签字盖章之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

签订日期：年月日。由此可见，合同主体只有两个当事人，一个是劳动者，一个是建设单位。劳动合同签订后，应当妥善保管劳动合同，避免后期出现相关问题和找不到相应证据。对于更多相关问题，律师事务所提供专业的法律咨询服务。