法人代表必须是公司员工吗-法师兄

法人代表必须是公司员工吗

来源：互联网时间： 2023-08-04 15:12:08 341 人看过

法定代表人并不一定是公司员工。法定代表人可以在本公司领取工资，也可以不领取工资。国有企业董事长通常由上级部门任命，也有上级领导兼任董事长。因此，公司董事长可以不是本企业的员工。但总经理担任法定代表人的，总经理一定是本企业员工。事业单位的法定代表人一般是本单位的第一责任人。依据《公司法》第十三条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

公司法经理法人代表是否必须是一个人？

1、关于法人代表的规定：

自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三条规定“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”

也就是说新法扩大了法定代表人的范围，可以由公司章程来定，而不仅仅是指董事长。

2、关于董事长的规定：

（1）对于内资公司来说，根据公司法第13条的规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。所以董事长不一定是出资最多的，要看公司章程的规定。章程的制定，对于有限责任公司来讲，就是几个出资股东共同制定；对于发起设立的股份有限公司，由发起人共同制定章程；对于募集设立的股份有限公司，章程由发起人共同制定，但是必须经过创立大会通过

（2）对于中外合资经营企业企业：董事长必须是企业的法定代表人，董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。

（3）对于中外合作经营企业：董事长必须是企业的法定代表人，董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。

《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

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1、公司的法定代表人必须是企业老板？公司的法定代表人依照公司章程的规定，不一定由董事长担任。根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。新公司法规定由公司章程在法定范围内（即董事长、执行董事或者经理中）确定代表人的身份，与原公司法由法律直接确认代表人的做法相比，赋予公司更大的自主权，以尊重公司的意思自治。同时，公司法规定法定代表人的人数仍是唯一的。总之，新公司法对法定代表人的人选范围放宽了，产生方式灵活了，但唯一制并未改变。2、不能担任法定代表人根据我国《公司法》、《企业法人登记管理条例》等相关法律、法规的规定，具有下列情形之一的人，不能担任企业的法定代表人：（1）无民事行为能力或限制民事行为能力人；无民事行为能力人是指不满10周岁的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人，而限制民事行为能力是

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