13薪会在合同里写清楚么-法师兄

13薪会在合同里写清楚么

来源：互联网时间： 2023-02-15 06:00:07 216 人看过

一般公司是把十三薪当做福利来发放的，所以大部分公司不会写进去，工厂为了招人可能会写，这个不做要求的。如果公司没有盈利，甚至负债状态，这个福利可能就不会发放了，不写也是为了规避风险，写了，有合同在，那就必须发放的。你可以咨询一下律师或者劳动保障部门。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

一、入职了，签合同都要注意些什么问题

入职签合同注意事项有：签订一年合同的，试用期不超过两个月，签订三年合同的，试用期不超过三个月。一般情况下，试用期工资为正常工资的80%，新员工的工资不按公司意愿确定。员工还需要注意工资构成及发放时间，以及缴纳五险一金。另外还需要注意加班工资如何计算，是否有车补贴、伙食补贴等福利。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

二、劳动合同是否约定底薪

劳动合同应当约定底薪。根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

违约金
合同没有写清楚违约金该怎么办

合同中虽然没有约定违约金，仍然可以向对方请求损害赔偿。对于违约行为给当事人造成的损失，包括可得利益的损失，违约方都应当给予赔偿。一、合同违约责任赔偿标准是怎样的合同一方违约的，如果双方约定了违约金的，按照合同约定的违约金赔偿，但是违约金的数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；2、约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的，守约方可以要求违约方按照自己实际因为违约行为遭受的损失进行赔偿。二、买车交了定金4S店违约该怎么办买车交了定金4S店违约应当承担违约责任。消费者交纳有定金的，4S店应当双倍返还。对于造成的其它损失，也可以进行主张。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约

2023-03-19

119人看过
工资
董事长的工资在劳动合同中必须写清楚吗

董事长工资在劳动合同是必须要写清楚的。一、租房必须签一年合同么租房签合同没有要求必须一年，可以选择、年、季、月等，具体可以与房东进行协商。签订租房合同应注意以下事项：(1)双方当事人的情况：合同中写明出租人和承租人的姓名及住址等。(2)住房具体情况，住房的具体位置都要写清楚。(3)写清楚租赁期限等注意事项。二、最合法正规借条范本借条范本的格式主要包括标题、正文、落款三部分。标题要写在正文上方中间位置，一定要写清楚。正文部分要写清楚单位名称、地址、个人的姓名、住址，然后因何原因欠的钱，欠款的具体数额、偿还的具体时间、违约责任等，双方协议商定。落款，写上欠条日期，双方签字，单位要加盖公章。主要欠条内容不要多余的废话，清楚明晰。三、个人借据的书写应注意的问题有哪些个人借据的书写应注意的问题如下：1、应明确借款人和放款人的法定全名；2、贷款金额要写清楚，包括大写和小写；3、明确贷款期限，包括贷款起

2023-02-19

460人看过
合同生效
合同约定不清楚写的过份怎么处理

合同约定不清楚的处理方式如下：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。一、中介费怎么收取中介费由中介人和委托人在中介合同中约定，对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，《民法典》第五百一十条的规定确定，仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。二、（）怎么增加合同生效条款增加合同生效条款可以签署补充协议，也可以在原合同上增加。合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。三、要不要付款时间是期限和期限约定付款时间属

2023-06-21

74人看过
借条
借条里面要不要写清楚还款日期

借条里不写还款日期比较好。1、如果借条有写还款期限的借款，要在借条规定还款期限前归还借款，在没有到期前债权人无权要求借款人提前归还借款。2、如果借条没有约定具体还款日期的借款，债权人可以随时要求借款人归还借款。3、有具体还款期限的借款，如果债权在还款到期后3年内，没有向借款人主张还款，那在3年后，就丧失了主张还款的胜诉权。一、借钱给亲人怎么要求写借条的借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额(本外币)、利息计算、还款时间、违约(延迟偿还)罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期，但符合借条的主要条件，因此具有法律效力。一旦产生争议，是可以作为证据向人民法院主张债权的，人民法院也会采信的。借款人的信息必须写清楚身份证号码，并要求借款人在书写借据时提供原件进行核对。借款发生的日期必须写清楚，最好准确到日。但还款日期未约定的，借款人可

2023-03-05

245人看过

合同期限
国企劳动合同薪资没写清怎么办

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。二、国企拖欠工资的法律责任是什么？用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3、安排加班不支付加班费的；4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定

2023-06-24

475人看过
劳动合同期限
劳动合同期限是否已经填写清楚？

该段内容讲述了劳动合同中未填写具体期限可能会导致合同无效的情况，包括以欺诈、胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，用人单位免除自己的法定责任或排除劳动者权利，违反法律、行政法规强制性规定等。对于劳动合同的无效或部分无效有争议的情况，应由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。尽管劳动合同中未填写具体期限，但在某些情况下，该合同可能会被视为无效。下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同期限怎么写才有效？根据我国《劳动合同法》第十八条的规定，劳动合同期限应当采用书面形式。具体的劳动合同期限从用工之日起计算。如

2023-09-03

182人看过