民航飞行员辞职所涉及的赔偿金问题是怎样的
来源:互联网 时间: 2023-06-13 09:03:07 410 人看过

(一)关于定期复训费用。航空公司对飞行人员进行复训训练是航空公司的法定义务,属于用人单位对职工进行的职业培训,同时也是航空公司正常开展业务的法定要求。训练的目的并不是提高飞行人员的工作能力和操作技能,只在于使航空公司取得或保持岗位资格,以满足其自身运营需要,进而正常从事工作为本企业营利和创造价值。

(二)关于带飞训练费用。培训驾驶员必须由具有教员资格的教员进行培训,而机长与教员是不同的概念,飞行人员作为副驾驶,同飞的机长并不一定具有教员资格,更准确讲,大部分机长都不具有教员资格。而且即使机长具有教员资格,机长也是在履行作为驾驶员的职务,而不是在对作为副驾驶的飞行人员进行飞行培训。

《劳动法》

第六十六条国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。

第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

第六十八条用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

第六十九条国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 03:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞职相关文章
  • 浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题
    北京时间6月1日14时,一架法航客机(空客A330)起飞后不久与地面失去联系,飞机原定从巴西里约热内卢赴巴黎,机上228人(9名华人)可能全部遇难。截至此刻,全面的搜救工作仍在进行,228条生命牵动着全球的神经.日前,AF447航班失事基本已成定论。假如228名机上人员全部遇难,将是法航70年历史上最惨痛的空难,也是全球近十年来最严重的空难。在此,只探讨中国9位公民将如何获得赔偿的问题。中国9位公民涉及到的赔偿主要有三项,分别是:一、关于法航赔偿涉及的三个法律问题1、关于赔偿数额我国公民将按照《蒙特利尔公约》的规定获得赔偿。客机是法航的,法国是该公约的成员国。遇难旅客的赔偿一般按照余生收入法进行计算。余生收入法就是根据遇难旅客当时的年龄、收入等各方面的情况,计算出其在有生的岁月里所能获得的收入。《蒙特利尔公约》是1999年国际民航组织通过的一部统一国际航空运输规则的公约,在形式上,它是一个
    2023-06-05
    218人看过
  • 东航13名飞行员辞职案终审被判赔偿2590万元
    据《鑫报》报道东航甘肃分公司13名飞行员辞职一案,经兰州市中院日前二审尘埃落定。13名飞行员一共赔偿约2590万元。令人意外的是,6名副驾驶员每人赔偿数额高于7名机长。2007年下半年,东航的13名飞行员陆续提出辞职。同年10月,他们陆续向兰州市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。但仲裁裁决让他们每人承担400余万元的违约赔偿金。就此,13人向兰州市城关区人民法院提起诉讼。2008年6月28日至9月2日,东航飞行员辞职案陆续在城关法院开庭。城关区法院一审判决,13名飞行员与东航解除所签订的劳动合同,每人向东航赔偿各项费用共计420万余元。2008年10月,13名飞行员(其中一人在一审宣判前撤诉)陆续拿到了一审判决书。2008年10月27日,13名飞行员向兰州市中院提起上诉。兰州市中院日前终审判决:宋扬等6名副驾驶飞行员每人向东航赔偿210万元,其余7名机长每人向东航赔偿190万,13名飞行
    2023-06-09
    313人看过
  •  涉及非法所得的罚金问题
    这段文字描述了犯罪分子违法所得的处理方式和相关法律规定。所有需要缴纳的款项都须上缴,如果犯罪分子主动上缴违法所得,法院在案情允许的情况下也可以判处相应的罚款。犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔,对被害人的合法财产,应当及时返还,违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。所有需要缴纳的款项都须上缴。如果犯罪分子主动上缴违法所得,法院在案情允许的情况下也可以判处相应的罚款。犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。 罚 金 的 相 关 法 律 规 定罚金是一种常见的刑罚方式,其法律规定在《中华人民共和国
    2023-09-12
    130人看过
  • 公司不签合同辞退员工,是否涉及赔偿问题?
    公司不签合同辞退能要求赔偿。单位从用工那天起一个月以上一年以下没有和劳动者订立书面劳动合同的,那么应该向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反了劳动合同法规定的,不和劳动者订立无固定期限劳动合同的,那么从应该签订无固定期限劳动合同那天起向劳动者每月支付两倍的工资。公司不签合同应该赔偿吗公司不签合同应该赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下:1、年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿;2、不再限定补偿年限;3、工资计算基数:指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,这里的工资是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补
    2023-07-01
    95人看过
  • 东航3位飞行员辞职仲裁案:东航要求每人赔600万
    本报上海消息近日,东航3位飞行员辞职仲裁案在上海长宁区开庭劳动仲裁。自去年提出辞职申请仲裁,已超过了6个月的期限,但由于东航提出每位飞行员要承担600多万元的赔偿金额,近日开庭仍然没有结果。本月开庭的还有3场仲裁,涉及9位飞行员。东航:飞行员要赔偿1000多万元据称,东航提出,辞职必须承担为培养一个飞行员支付的费用,除民航总局规定的飞行员跳槽,需要支付原航空公司最高210万元的培训费外,按东航计算,飞行员的赔偿金额,应按模拟机的费用,每小时3700元,再乘以飞行时间,再加上福利费等各种费用。在目前辞职的12位飞行员中,他们级别最高的为B类教官,需向公司赔偿1000多万元人民币。飞行员们认为,把为公司提供劳动的时间全部算为培训时间,这是不合理的,无事实和法律依据。飞行员:流动合法得到国家允许从去年9月至今年1月,东航上海总公司有19位飞行员提出辞职,加上其他分公司提出辞职的,约有78人,几乎
    2023-06-06
    73人看过
  • 国航6名飞行员辞职获准赔款近千万元
    昨天,备受关注的中国国际航空股份有限公司浙江分公司(下简称国航浙江分公司)6名飞行员辞职案在杭州萧山区法院开庭。双方均表达了调解意愿,并最终在法院主持下达成调解协议。根据协议,6名飞行员将分别向国航浙江分公司支付129万—170万元不等的赔偿款,后者同意解除劳动合同关系。两个多月前,同在该院审理的另一起飞行员辞职案中,飞行员马锡锋被判赔偿国航浙江分公司210万元,马在听到判决结果后当场昏厥。6人辞职遭3500万索赔昨天8时30分,6名休闲打扮的飞行员步入法庭,其中有2名80后,年纪最大的也不过31岁。据了解,这6名飞行员的辞职案分属6个案件,因案情类似合并审理。胡乐建1981年出生,2004年6月进入原中国国际航空公司。当年9月,中国国际航空股份有限公司成立,原中国国际航空公司注销。胡的起诉状称,新的国航公司成立至今一直未与其签劳动合同,原告多次要求重签劳动合同均无果。2007年10月,原
    2023-02-18
    313人看过
  •  涉及职务侵占和配偶赔偿的问题
    这段内容讲述了犯罪分子侵占他人财物后,其配偶是否需要承担赔偿责任的问题。根据法律规定,如果犯罪分子将所侵占的款项用于家庭开支或其配偶知道后将其存储为夫妻共同财产,那么配偶需要承担相应的赔偿责任。但如果犯罪分子的配偶不知道职务侵占的财物,犯罪分子也没有将钱用在夫妻共同生活中,那么就不需要承担。因此,配偶是否需要承担赔偿责任需要根据具体情况而定。如果犯罪分子将所侵占的款项用于家庭开支,或者其配偶知道后将其存储为夫妻共同财产,那么配偶需要承担相应的赔偿责任。如果犯罪分子的配偶不知道职务侵占的财物,犯罪分子也没有将钱用在夫妻共同生活中,那就不需要承担。 能 否 要 求 赔 偿 : 核 心 内 容 为 素 材 中 提 到 的 情 况 , 配 偶 是 否 需 要 承 担 赔 偿 责 任 。根据我国《民法典》第一千零九十一条规定,夫妻一方因第三人的侵权行为造成夫妻一方的人身损害、财产损失,赔偿权利人可
    2023-09-03
    263人看过
  • 要走人先赔1200万东航飞行员辞职遭巨额索赔
    中国东方航空公司西北分公司飞行员杨某某向单位提出辞职申请,却引来高达1200万元的天价索赔。24日,这起因民航飞行员辞职引发的巨额索赔案在陕西省委开审。与杨同时向东航西北分公司提出辞呈的,还有另外两名飞行员,其案件也将于近日分别开庭审理。飞行员:身心俱疲提出辞职1996年,杨某某受聘于中国西北航空公司。后来,中国东方航空公司西北分公司将中国西北航空公司重组,杨某某继续供职于东航,2005年升任机长职务。2006年1月19日,杨某某向东航西北分公司书面请辞。30天后,杨某某离职。由于东航西北分公司不同意解除双方合同,并拒绝为杨某某办理相关手续,3月22日,杨某某向陕西省劳动仲裁委申请仲裁,要求该公司解除双方、支付经济补偿金两万元。杨某某提出,在东航西北分公司工作期间,由于公司违反相关规定,使自己的法定休息时间常常无法保障,有时甚至被安排超时飞行、带病飞行,身心俱疲。杨某某的代理律师——陕西方
    2023-06-09
    219人看过
  • 飞行员辞职被判赔偿200多万
    海南某航空公司(文中简称航空公司)的飞行员阿刚,由于某些原因,于去年7月份向航空公司提出辞职申请,结果遭到拒绝。双方均向海南省劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。日前,海南省劳动仲裁委员会作出仲裁裁决,阿刚要向航空公司赔偿200多万元。员工辞职:遭到公司天价索赔阿刚今年40多岁,上世纪90年代中期,他从部队转业以后,就到航空公司从事飞行岗位工作,至今从业已有10年多。当初参加工作的时候,他与该航空公司签定了《劳动合同书》,该《合同书》第1条就明确规定:合同期限类型为无固定期限合同。《合同书》对合同终止时间没有作出明确规定。据阿刚介绍,在航空公司工作10多年来,他所得到的工资等收入总共有100多万元。由于某些原因,他不想在航空公司工作,于是便于去年7月份向航空公司提出了辞职申请,并按照法律规定的时间向公司提交了正式的《辞职报告》。但是,辞职申请并没有得到准许。与公司协商不成,阿刚便向海南省劳动仲
    2023-06-10
    500人看过
  • 辞职飞行员被判赔80万航空公司提出上诉
    飞行员何先生提出辞职后,经劳动仲裁需向航空公司支付培训费80余万元。航空公司不服,告上法院。日前,西城法院一审判令何先生向航空公司支付培训费80余万元。航空公司随后提出上诉。工作不到一年欲辞职何先生称,他今年27岁,2007年9月6日,他与航空公司签订劳动合同,担任飞行员,合同期限为无固定期限。双方合同约定,何先生如违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,应赔偿航空公司招收录用何先生所支付的费用及对生产、经营和工作造成的直接经济损失。何先生称,在航空公司工作期间,航空公司为其支付培训费用累计804250元。次年6月,何先生提出辞职,理由是“不适应夜航”。一个月后,何先生向劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求航空公司办理解除劳动关系手续及人事档案、飞行档案等专业资格档案转移手续。但航空公司提出反诉,要求何先生支付基本培训费、培训违约赔偿金、劳动合同违约金、经济损失等共计153余万元。公司索赔153
    2023-06-09
    410人看过
  • 民航飞行员饮酒规章
    航空人员每次航前要接受航空公司酒精检测,同时随时还可能接受民航局的抽查。相关要求包括,机组成员呼出气体中所含酒精浓度达到或者超过0.04克/210升,或者在酒精作用状态下,不得担任或者继续担任飞行或者安全工作;机组成员在工作过程中,不得饮用含酒精饮料;机组成员在饮用含酒精饮料后8小时之内,不得上岗值勤等。国际民航组织的总体要求考虑到航空器事故遇难者及其家属的迫切需要,国际民航组织在1998年10月召开的第32届大会上审议了关于援助航空器事故遇难者及其家属的议题,并通过了第A32-7号决议,呼吁各缔约国重申它们支援民用航空事故遇难者及其家属的承诺,敦促有关国家制定家属援助计划。2001年,国际民航组织发布了《航空器事故遇难者及其家属援助指南》(国际民航组织通告285-AN/166),作为提供给各缔约国制定此类规定的参考文件。《中华人民共和国民用航空法》第四十三条民用航空器机组由机长和其他空勤
    2023-07-05
    353人看过
  • 飞行员辞职首判零赔付
    日前,全国首例飞行员辞职零赔付案终审定音,二中院判决飞行员郭岳炳与新华航空解除劳动合同,且无需赔偿违约金。郭岳炳的代理律师张起淮表示,对于陆续出现的飞行员与航空公司的纠纷,该案具有判例效应;并呼吁建立飞行员转会制度。郭岳炳在新华航空公司工作六年,他介绍,工作期间,航空公司违反规定,长期、超时为他安排飞行任务,拖欠、克扣其劳动报酬、克扣飞行安全奖等,且无法保证郭岳炳的疗养休假、年假。因此,郭岳炳诉求解约,航空公司移交其档案资料;赔偿其工资损失等共计105万余元。随后,新华航空提起反诉,要求郭先生支付违约金等500余万元。法院一审判决,双方劳动合同解除,航空公司为郭先生补齐工资等7800余元,郭先生无需支付违约金。双方不服,上诉至二中院,郭先生索赔136万余元,新华航空则要求528万违约金等。二中院认为,郭岳炳提前30日以书面形式通知新华航空公司,履行了解除劳动合同的程序,符合规定。对于新华航
    2023-06-10
    195人看过
  • 打死人是否涉及民事赔偿责任问题
    打死人判刑会承担民事责任。首先要分析杀人所涉及的法律责任。杀人取决于具体情况。如果是故意杀人,可能涉嫌故意杀人或者故意伤害,故意伤害他人身体;致人死亡或者以特殊残忍手段造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。这些具体判决可以通过报警,然后通过检察院起诉。最终结果由法院判决。当事人不服的,可以上诉。刑事责任确定后,下一步是民事责任,即最终赔偿问题。杀人的,通常提前起诉。此时,一些法院一般不主动审理民事赔偿,受害人家属可以提起刑事附带民事诉讼。正当防卫打死人是否犯法正当防卫打死人,如果没有明显超过必要限度造成重大损害的,不犯法。我国刑法规定,对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二
    2023-07-12
    447人看过
  • 涉及东新区拆迁的赔偿问题
    (一)征收补偿安置方式主房被征收的房屋所有权人可以选择以下任何一种补偿安置方式。1.一次性货币补偿。2.新区统一规划的公寓房安置方式。3.一次性货币补偿和公寓房安置两者相结合的方式。被征收人的附属用房一律按重置价实行货币补偿,不计算安置面积。其他构筑物及其附属设施一律实行货币补偿(详见附件1)。征收未超过批准期限的临时建筑,按工程造价结合剩余年限一次性给予货币补偿。主房是指依法经批准建设、用于家庭人口生活起居的永久性住宅房屋,房屋结构功能符合民用住宅建筑规范条件,房屋外围墙体与房间相衔接且独立成幢。其主要特征:拥有卧室、堂厅(客厅)、厨房、正规门窗、阳台,具有生活所需的水、电、卫生设施。(二)选择货币补偿1.主房补偿面积按主房建筑面积1:1的比例计算,补偿单价为:框架结构为3100元/,砖混结构为2930元/,砖木结构为2780元/。2.被征收主房人均住房建筑面积不足60的,按人均面积60
    2023-07-03
    200人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 所以想要进行裁员,涉及到了赔付违约金的问题,想了解下辞职要赔付违约金吗?
      青海在线咨询 2022-07-23
      用人单位除以下两种情况外不得约定违约金:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业
    • 飞行员离职涉及到哪些具体的
      上海在线咨询 2022-10-22
      除了《劳动合同法》,行业内的规范一般以04年五部委发的《关于规范飞行人员流动管理,保证民航飞行队伍稳定的意见》为参考,近几年各区域都出台了自己的《飞行人员流动管理暂行办法》主要解决以前一直焦点的飞行员行政手续变更。有详细请来事务所咨询。
    • 航企辞职索飞行经历赔偿费合法吗
      吉林省在线咨询 2023-02-23
      约定服务期的,劳动者违约辞职,需要支付赔偿,但是不得超过用人单位提供的培训费用。
    • 医疗事故所涉及的问题
      福建在线咨询 2022-11-08
      1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员; 2、医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规; 3、医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失; 4、患者存在人身损害后果; 5、医疗行为与损害后果之间存在因果关系。
    • 涉及第三方赔偿问题的有:
      山西在线咨询 2022-10-28
      因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。