非工伤死亡赔偿多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-16 18:21:40 453 人看过

单位员工非工伤死亡应该支付多少钱?

补偿费由在岗职工非公务死亡单位按以下方式支付:

一、丧葬补助费

因工或因工死亡,丧葬补偿金按月工资三个月标准支付。退休(退休)人员因病死亡,因工死亡,丧葬补偿金为去年企业退休人员人均3个月基本养老金发放标准。

二、一次性抚恤金

劳动者因病或不因工死亡,一次性养恤金是职工死亡的标准,是职工死亡的当月工资的20个月;一次性养恤金是活到最后一个月的20个月基本养恤金的标准。

三、遗属生活补助费

当有多名幸存员工时,所有幸存者的月生活津贴总和不得超过该员工的月薪或月基本养老金。

工人对其直系亲属的供养范围和遗属生活补助的享受条件:按照劳动和社会保障部令第18号《工人对因工死亡亲属的供养范围规定》执行:

(一)职工供养其直系亲属,包括其配偶、子女、父母、祖父母、孙辈、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、非婚生子女、领养子女和有受抚养关系的继子女,其中包括婚生子女和非婚生子女包括婚生子女;父母,包括亲生父母、养父母和有受抚养关系的继父母;兄弟姐妹,包括有父母的兄弟姐妹、同父异母的兄弟姐妹、寄养的兄弟姐妹、受抚养的继兄弟姐妹。

(二)属于上述规定范围内的人,其主要生计来源是已故工人的工资或养恤金,或者在工人死亡后30天内有下列情况之一的,有权按照规定领取遗属生活津贴。

1、完全丧失能力;

2、因病死亡或非因工死亡的劳动者的配偶,男年满6周岁,女年满55周岁。

3、父母因病或者非工作而年满60岁或者55岁的职工的父母;

4、因病或者非工作死亡的职工的子女不满十八岁的;

5、因疾病或与工作无关的死亡而死亡的工人的父母已经死亡。他们的祖父和祖父都是60岁,祖母和祖母都是55岁。

6、职工及其配偶患病或者非因工死亡的子女已经死亡或者完全丧失劳动能力,其孙子、孙子未满十八周岁;

7、因病或非因工死亡的工人和工作人员的父母已死亡或完全丧失工作能力,其兄弟姐妹未满18岁。

(三)领取遗属生活津贴的人,有下列情形之一的,应当停止享受生活津贴:

1、至少18岁,并没有完全丧失工作能力;

2、就业或参军的;

3、职工的配偶因病再婚,但不是因工作再婚;

4、被他人或者组织收养的;

5、死亡的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 18:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤死亡赔偿相关文章
  • 医保赔偿死亡多少钱
    医保没有补偿。到户口所在地派出所开出死亡证明,凭证明、带着户口本、与死者亲属关系的有效证件,到户口所在地社保服务中心办理,会退给死者个人账户资金全部余额,根据缴费年限按规定会给一部分丧亡补助。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。中国的基本医疗保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工;所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。目前,用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右,个人缴费比例为本人工资的2%。单位
    2023-05-04
    391人看过
  • 交通事故死亡工伤赔偿多少
    按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。一、企业职工死亡抚恤金怎么算的职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一
    2023-03-13
    69人看过
  • 车祸死亡多少钱赔偿
    1、死亡赔偿金2、丧葬费3、交通费4、住宿费5、家属误工费6、被抚养人生活费7、精神抚慰金交强险理赔规则:现国家法律规定,机会车必须购买交强险,交强险的理赔规则是不分交通事故责任,不管谁的责任,保险公司交强险限额内先予赔付,超过交强险限额的部分按责任分担轻伤二级多少钱赔偿可以协商确定吗1、轻伤二级多少钱赔偿可以协商确定协商确定的赔偿费包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2、轻伤二级和解一般赔偿标准(1)医药费医疗费(凭发票计算);(2)误工费(有工作的,按工资表计算,没有工作的按该地平均工资计算);(3)陪护费(陪护人员有工作的,按工资表计算,没有工作的按该
    2023-08-04
    405人看过
  • 员工死亡非工伤赔偿标准
    一、员工死亡非工伤赔偿标准企业职工非工死亡应享受以下待遇:(一)丧葬费本企业职工平均工资2个月。(二)一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。(三)供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。二、伤认定去哪里申请劳动能力鉴定机构是劳动能力鉴定委员会,分为两级:省级劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是第一级的鉴定结论,省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是最终的鉴定结论。劳动能力鉴定委员会的组成,由本级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构的代表以及用人单位的代表组成。劳动能力
    2021-10-08
    250人看过
  • 2023成都市死亡工伤赔偿标准是多少钱
    一、成都死亡工伤赔偿标准职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。(50个月成都市职工平均工资(成办发[2003]48号)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一
    2023-05-12
    383人看过
  • 四川成都死亡工伤最新赔偿多少钱2023
    一、成都死亡工伤赔偿标准职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。(50个月成都市职工平均工资(成办发[2003]48号)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一
    2023-05-28
    215人看过
  • 成都死亡工伤赔偿多少合适
    一、成都死亡工伤赔偿标准职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。(50个月成都市职工平均工资(成办发[2003]48号)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一
    2023-05-13
    385人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>

    #工伤死亡赔偿
    相关咨询
    • 工伤死亡能得到多少赔偿?非工伤死亡怎样赔偿
      江西在线咨询 2023-04-03
      1、丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18
    • 工伤死亡赔偿一般多少钱,工伤死亡赔偿怎么算,工伤
      香港在线咨询 2022-04-09
      一:工伤工亡,有社保,所在的单位就不再有任何赔偿,这种行为是违法行为,必须根据《工伤保险条例》规定的来赔偿。二:工亡赔偿如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(2)、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
    • 2023六安工伤死亡多少钱赔偿
      台湾在线咨询 2023-08-02
      职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于
    • 工伤死亡配偶赔偿多少钱,工伤死亡赔偿金标准是多少,怎么算赔偿金
      宁夏在线咨询 2022-03-18
      因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:"职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主
    • 伤亡赔偿的死亡赔偿是工伤死亡多少个月
      香港在线咨询 2022-07-22
      根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。