劳动仲裁费包括哪些费用-法师兄

劳动仲裁费包括哪些费用

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:22:44 464 人看过

过去，受理劳动争议案件的收费标准主要依据“劳动部、国家物价局、财政部<；关于印发中央劳动行政部门行政收费项目和标准的通知；一是《国家物价局、财政部关于公布中央劳动行政部门行政事业性收费项目和标准的通知》（国发〔1992〕266号），二是原国家物价局、财政部1992年制定的《劳动合同核定和劳动争议仲裁收费管理办法》，对收费作出如下规定：第二条申请仲裁时，劳动争议当事人应当向劳动仲裁机构支付仲裁费用。仲裁费包括受理费和手续费

第三条受理劳动争议案件的收费标准：3人以下每件20元；4-9人，30元/件；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元

第四条劳动争议案件处理费的收费标准：1.无争议金额的案件，每件300元

（2）有争议金额的案件，累计收费标准如下：

1.争议金额在1万元（含1万元）以下的，争议金额在1万元至5万元（含5万元）之间的，每件500元，第五条劳动争议案件的争议数额为原告请求的数额；第六条原告提出仲裁请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的仲裁请求的，以实际争议金额为准，第七条受理案件的费用，由原告在收到仲裁委员会受理通知书之日起五日内预缴。逾期不缴纳的，按撤诉处理。

双方当事人应当在收到仲裁委员会通知后五日内预缴办案费，预付款的数额由受理案件的仲裁委员会按照第四条、第八条规定的标准确定。有下列特殊情况的，申请劳动仲裁的一方除应支付仲裁手续费和受理费外，还应支付下列费用：，（一）举证责任人自行收集、提供证据确有困难的，应当向仲裁委员会申请异地调查取证，或者仲裁委员会认为有必要到其他地方调查取证的办案人员的差旅费

（二）当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用

（三）当事人申请复制的费用向第三方申请鉴定、勘验、翻译、公告

（4）证人、鉴定人、翻译人员的交通费、食宿费和误工补贴

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劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和

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