一、眼睛工伤鉴定标准：

一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)；

三级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)；

2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°)；

3)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°)；

四级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°)；

2)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.1；

3)双眼矫正视力<0.1或视野≤32%(或半径≤20°)；

五级：1)双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；

2)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°)；

3)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25；

4)一眼矫正视力<0.1，另眼矫正视力等于0.1；

5)双眼视野≤40%(或半径≤25°)；

6)一侧眼球摘除者

六级：1)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；

2)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3；

3)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2；

4)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°)；

七级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；

2)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；

3)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6；

4)一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4；

5)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)；

6)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；

八级：1)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；2)双眼矫正视力等于0.4；

九级：1)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者；

2)一眼矫正视力≤0.3；另眼矫正视力>0.6；

3)双眼矫正视力等于0.5；

4)泪器损伤，手术无法改进溢泪者；

十级：1)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；

2)双眼矫正视力≤0.8；

3)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

4)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；

5)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

6)职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者；

7)晶状体部分脱位；

8)眶内异物未取出者；

9)眼球内异物未取出者；

二、工伤赔偿标准

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤赔偿标准

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。