根据关于公布福州市最低工资标准的通知的规定,福州属于福建省最低工资标准的第一档,福州最低工资标准由月最低工资标准和小时最低工资标准构成:1、月最低工资标准为1800元每个月;2、小时最低工资标准为18.5元每个小时。2020年福建省最低工资标准有所上调,月最低工资标准各档平均值平均增幅8.4%,年均增幅3.3%。
潍坊最低工资标准
潍坊最低工资标准为2100元/月。
工资总额由下列六个部分组成:
1、计时工资;计时工资是根据职工的工作时间,按照工资标准、等级计算所支付的工资;
2、计件工资;计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是计时工资制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资;
3、奖金;奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式;
4、津贴和补贴;津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
《关于公布福州市最低工资标准的通知》
从2020年1月1日起,调整各地最低工资标准。调整后月最低工资标准由现行的五档缩减为四档,分别为1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档,分别为18.5元、18元、16.5元、15元。
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工资低于最低工资水平怎么办?新疆在线咨询 2022-05-10如果你的工资还比较高,你可以走诉讼途径。1、用人单位应该在一个月内与劳动者签订劳动合同。2、超过一个月一年之内不签订劳动合同,每个月按双倍工资支付。3、超过一年就变成无固定期限劳动合同了。我认为这个案子有两个着手点:1、一年的工资肯定要比7000的培训费用高;2、用人单位还应该最少支付你一个月工资的经济补偿金。
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石家庄最低工资水平河北在线咨询 2022-05-16月标准4档平均增长162.5元,平均增幅12%月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元河北省人力资源和社会保障厅发布消息,继2012年12月1日上调之后,从2017年12月1日起,河北省再次调整全省最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次,其中月标准4档平均增长162.5元,增幅为12%。 石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区等适用最高档标准的
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合同工资低于最低工资水平怎么办香港在线咨询 2022-04-25合同工资低于最低工资怎么办?《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。劳动合同工资低于最低工资标准的,可申请劳动仲裁
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最低工资水平测算方法西藏在线咨询 2022-04-16最低工资标准测算方法。 一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为: M=f(C、S、A、U、E、a) M最低工资标准; C城镇居民人均生活费用; S职工个人缴纳社会保险费、住房公积金; A职工平均工资; U失业率; E经济发展水平; a调整因素。 二、确定最低工资标准的
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临时工工资低于最低工资水平该怎么办?上海在线咨询 2022-03-26如果你没有达到最低工资的要求,或者你们单位很多人没有达到最低工资要求,看可以先向你们单位提出申请,如果行不通再向劳动争议仲裁委员会申请调解,经调解达成协议的就应当制作调解协议。公司若不能达成协议或不履行协议可以向劳动仲裁机关申请劳动仲裁,他们会支持你的权力。若依然解决不了,最后可以向劳动监察部门投诉,请他们来查处。