一、协议必须有甲乙方吗
协议不是必须有甲乙方,可以没有甲方乙方,但是必须要有双方当事人,也就是协议双方人的基本情况,就是说协议不一定要写甲乙方,也可以写协议方,或者直接写姓名也可以,下来就是要看你们约定的东西是不是跟协议人双方有关系,协议内容才是关键,完毕后要有双方当事人签字按印,并署名日期。当事人订立合同生效条件如下:
1.订约主体存在双方或多方当事人,且都具有相应的民事行为能力。
2.双方当事人订立合同必须是依法进行的。
3.当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。以上只是合同的一般成立条件,实际上由于合同的性质和内容不同,许多合同都具有其特有的成立要件。
二、合同甲方可以是两家公司吗
合同甲方可以是两家公司。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,合同当事人至少是二人,但对人数上限在法律中没有限制性的规定,可以由二方、三方或更多的当事人来共同签订一份合同。在合同中有二个甲方的,除合同中有特别约定外,视为由这二个甲方共同来享有合同权利和承担合同义务。
三、合同上甲乙双方日期不一样可以吗
合同上甲乙双方日期不一样可以。合同双方签订时间不一致,不影响法律效力。
根据《民法典》第四百八十三条、第四百九十条规定,合同双方签订时间不一致,不影响合同的法律效力。承诺生效时合同成立,合同采用书面形式订立的,以后签字时间合同成立。但合同中如约定有生效条件或期限,则约定条件或期限达成时生效。
《中华人民共和国民法典》:第二章 合同的订立 第四百八十三条 承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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必须甲乙双方都要有才生效吗?云南在线咨询 2022-10-19不是。只要劳动合同在当初是双方平等公平,不违反国家法律规定,包括国家要求的必要项目,且用人单位和劳动者签字盖章的情况下签订的就是有效的劳动合同。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各有一份。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
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甲乙双方必须同时签订合同吗陕西在线咨询 2022-07-02合同份数甲乙双方不是必须一致,但是合同的份数不能少于签订合同的当事人数。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量;
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合同份数必须甲乙双方一致吗?河南在线咨询 2022-06-08法律对此并无具体规定,主要是由各方当事人自主决定。比如劳动合同一般一式两份,用人单位和员工各执一。按揭合同一般是五份,一份客户自留,一份公司留档,一份房产局备案,一份银行留档,一份缴纳契税时留档;全款和分期付款客户,是四份,一份客户自留,一份公司留档,一份房产局备案,一份缴纳契税时留档。
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甲乙签订了置换协议书甲方违约乙方能解除协议吗甘肃在线咨询 2022-10-20拆迁补偿协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议,是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同,它适用《民法通则》和《合同法》。其生效条件如下:房屋拆迁补偿安置协议中必须有拆迁当事人的单位、姓名、经办人姓名,协议必须经双方当事人签名盖章后才具有法律效力。拆迁非出租房屋,拆迁人与被拆迁人签订协议;拆迁出租房屋,拆迁人应与被拆迁人、房屋承租人签订协议。