物流公司的司机是雇佣关系吗
来源:互联网 时间: 2023-02-18 22:31:00 395 人看过

签订劳动合同就是成为正式的劳动关系。如果没有签订劳动合同,但是员工一直在公司工作,就是雇佣关系。

一、在公司上班没有签劳动合同怎么办

在公司上班没有签劳动合同的办法具体如下:

1、在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果自用工之日起满一个月后直至满一年不签订的,劳动者可以要求单位支付双倍工资;

2、工作了一年还没有签劳动合同的,可以视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

二、劳动合同没有盖章或者公司乱写怎么办?

用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应在劳动合同上签章。也就是由法人代表签字,并加盖企业公章。如果单位拿不出你签字单位盖章的合同,可以证明没有签订劳动合同;没签劳动合同的可以要求申请仲裁日前一年内的双倍工资;工作已超过一年,没签合同的视为已订无固定期限合同

三、没有签订劳动合同可以随时辞职

没有签订劳动合同可以随时辞职。企业与员工没有签订合同的话,企业与员工任何一方都可以随时终止劳动关系

意味着企业可以随时辞退员工,员工也可以随时提出辞职的。另外单位不与劳动签订劳动合同的,劳动者可以要求单位支付双倍工资。

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