工伤认定下来不属于工伤单位还有责任吗
来源:互联网 时间: 2023-04-19 16:42:20 250 人看过

一、工伤认定下来不属于工伤单位还有责任吗

1、工伤认定下来后,不属于工伤的,用人单位不需要承担责任,劳动者受的伤害由自己承担。

2、是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);

3、具体可直接拨打12333咨询当地劳动部门。

二、工伤认定相关法律规定是什么

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇

其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

劳动者发生人身伤害事故后,要认定为工伤后,用人单位才需要承担法律责任

如果不属于工伤的,用人单位不需要承担责任,劳动者受到的人身伤害,由劳动者自己承担。

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