可以,公休假和探亲假不冲突。职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
职工享受探亲假的条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。工作满一年。
3、事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第三条国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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公休假过了和家人团聚可以享受探亲假吗北京在线咨询 2023-06-161、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇; 2、与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。 3、但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。
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产假休了三天是否可以休探亲假香港在线咨询 2021-11-15产假女职工能否享受探亲假,区分不同情况。如女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过规定产假后,与配偶团聚30天以上,不再享受探亲待遇。如果女职工不在配偶工作地生育或在配偶工作地生育,但在生育休假后未与配偶团聚30天以上,仍可享受探亲假待遇。
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探亲假与探亲假的区别探亲假是公休假吗台湾在线咨询 2021-12-27探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
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探亲假是否享有年假?天津在线咨询 2021-10-24不是。带薪休假和探亲假都是国家给在职员工的待遇。《员工带薪年薪条例》第四条规定,员工有以下情况之一,不享受当年年薪:(1)员工依法享受寒假,其休假天数多于年薪天数的;(2)员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资的;(3)累计工作不满1年10年的员工,请病假累计2个月以上的员工(4)累计工作不满10年20年的员工,请病假累计3个月以上的员工(5)累计工作不满20年的员工,请病假累计4个月以上的
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休息探亲假后是否可休息年休假广西在线咨询 2022-06-07休过了探亲假还可以再休带薪年休假,年休假和探亲假不冲突。以下情形不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;其他。