一般情况下,没签合同欠款不给的,劳动者可以通过以下方法处理:1、劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,让劳动监察大队责令单位限期支付工资。逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;2、劳动者投诉无果的,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
欠款十多万怎么办
欠款十多万则应当根据约定的时间偿还,如果暂时无力偿还的,可以与债权人协商分期或者延期偿还。
但是如果欠款人是有能力而拒不偿还的,则债权人可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
诉讼后根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的,则债权人可以向法院申请强制执行。
《工资支付暂行条例》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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没有签合同怎么办房屋租赁问题辽宁在线咨询 2022-09-04行使无违约责任的便利。一般短期租房可以不签租赁合同,但超过六个月之后,应当办理租赁合同,否则在法律上将视为短期合同,承租人可以随时搬出,而不受违约责任所制约。与房东协商解决。人与人之间的纠纷,差的是相互理解,以协商的口吻与房东好好谈谈,陈述不签合同给自己带来的不便,告诉他签订合同也是他的责任。取消租赁关系。如果房东执意而为,没有租赁合同自己又无法接受,那就只要要回押金搬出去了。因为没有租赁合同,随
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公司问题没有签劳动合同怎么办重庆在线咨询 2022-03-19如您对公司扣除工资的规章制度没有进行签字确认,可主张公司扣除工资缺乏依据;如已对制度签字确认,还可对制度中销售任务与扣除款项比例的合理性提出质疑。关于经济补偿与赔偿,只有在公司存在过错的情况下,才会产生(比如没有上社会保险、克扣工资等等)。另外,由于单位问题调岗,需要双方协商才可适用,否则单位不得任意进行。如您没有同意调岗且未上岗,可据此主张单位存在过错。
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没签合同房子有质量问题怎么办香港在线咨询 2022-01-31这个对方构成违约,但是因你们未签订书面合同,并且约定违约责任,你只能按照给你造成的损失要求进行赔偿,你的损失可能包括,你在和房产公司达成租赁协议后,因为房产公司违约你造成的损失,可能有你准备进行装修房屋购买了建材,或者和装修公司达成了装修协议,支付了定金等,如果每月这些损失,你就只可以要求对方返还你付款的金额,并且按照同期银行利率要求对方支付利息。