公司搬迁到另一个城市,工人不去解除劳动合同的,有赔偿。因为这属于订立劳动合同的客观情况发生重大变化;
致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。这种情况可以要求单位给予经济补偿。
企业调岗不去有赔偿吗
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位未与劳动者协商一致调岗,且没有生产经营的必要性,劳动者以此解除劳动合同,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
-
公司搬迁到另一个城市,工人不去的能有赔偿吗
395人看过
-
公司同城搬迁员工不去能不能得到赔偿
427人看过
-
公司市内搬迁员工不去能不能得到赔偿
282人看过
-
有一些员工不想去,公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
181人看过
-
公司搬迁员工不去公司能不能得到赔偿
114人看过
-
公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
479人看过
合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
-
公司搬迁到另一个城市,工人不去的能有赔偿吗云南在线咨询 2022-10-15公司搬迁到另一个城市,工人不去解除劳动合同的,有赔偿。因为这属于订立劳动合同的客观情况发生重大变化; 致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。这种情况可以要求单位给予经济补偿。
-
公司要搬迁到另一个城市工人不去能有赔偿吗广东在线咨询 2023-07-06公司搬迁到另一个城市,工人不去解除劳动合同的,有赔偿。因为这属于订立劳动合同的客观情况发生重大变化; 致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。这种情况可以要求单位给予经济补偿。
-
公司搬迁到另一个城市,赔偿标准河北在线咨询 2022-04-23如果用人单位从一个城市搬迁到另外一个城市,用人单位是需要支付经济补偿金的;如果是在一个城市搬迁,用人单位是无需支付经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十
-
公司搬迁到另外一个城市的赔偿标准台湾在线咨询 2022-04-23如果用人单位从一个城市搬迁到另外一个城市,用人单位是需要支付经济补偿金的;如果是在一个城市搬迁,用人单位是无需支付经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十
-
一个公司搬迁到另一个城市该如何赔偿?天津在线咨询 2022-05-10如果用人单位从一个城市搬迁到另外一个城市,用人单位是需要支付经济补偿金的;如果是在一个城市搬迁,用人单位是无需支付经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十