国家对生三胎政策进行了完善，包括生育休假和生育保险制度的加强，以及税收和住房等支持政策的落实。在配租公租房时，地方政府会对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，根据未成年子女的数量在户型选择等方面提供适当的照顾。地方政府可以研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定，将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。

国家对生三胎政策进行了完善，其中包括生育休假和生育保险制度的加强，以及税收和住房等支持政策的落实。在配租公租房时，地方政府会对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，根据未成年子女的数量在户型选择等方面提供适当的照顾。地方政府可以研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定，将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。。

生育休假和保险：三胎政策新变化

近年来，随着我国人口政策的调整，生育休假和保险制度也面临着新的变化。2021年5月31日，国家卫生健康委员会发布了《关于全面二孩政策实施情况和优化完善计划生育服务管理的意见》，明确表示要推动生育休假政策优化完善，切实保障婴幼儿合法权益。

生育休假制度方面，将现行产假延长至98天，并且允许女职工在生育期间休假3个月或者2.5个月。此外，对于独生子女家庭，将扩大独生子女家庭奖励性生育保险范围，将生育保险待遇由生育津贴改为生育保险金，生育保险金由生育保险基金支付，个人不缴纳生育保险费。

在生育保险方面，国家也作出了明确规定。要求用人单位按照生育保险制度的规定为生育职工缴纳生育保险费，并为生育职工提供符合国家规定的生育保险待遇。同时，将生育保险基金并入社会保障基金，统一征缴，统筹层次更加明确。

总体来说，生育休假和保险制度的改革，旨在进一步保障婴幼儿权益，促进人口与社会经济的发展。对于用人单位和职工来说，也需要依法履行相应的义务，确保生育保险待遇的落实。

近年来,我国人口政策不断调整,对生育休假和保险制度进行了完善和优化。通过延长产假、扩大独生子女家庭奖励性生育保险范围、将生育保险基金并入社会保障基金等措施,进一步保障婴幼儿权益,促进人口与社会经济的发展。同时,用人单位和职工也需要依法履行相应的义务,确保生育保险待遇的落实。

《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》实施一对夫妻可以生育三个子女政策，并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定，配套实施积极生育支持措施。