新法受案范围扩大
据介绍,新法扩大了受案范围,明确规定:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议,都可以申请劳动仲裁。
为劳动者节省420元费用
按照规定,劳动争议案件申请法院解决前,必须先经过劳动争议仲裁程序。在新法实施前,首府劳动争议案件受理收费标准为每件20元,处理费为每件400元,主要用于送达、案件调查、办案补助、车辆管理等。随着新法的实施,劳动者不花钱也能申请劳动仲裁。
申请仲裁时效期延至一年
目前劳动争议仲裁审理期限也缩短了,以前一般为70多天,经批准最长可延至100多天。新法实施后,最长不得超过60天。
同时,新法改变了“应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定,将申请仲裁的时效期延至一年。
此外,新法还规定部分案件实行有条件的“一裁终局”,即对因追索劳动报酬、工伤医疗费,以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议等案件的裁决,在劳动者于法定期限内不向法院提起诉讼、用人单位向法院提起撤销仲裁裁决的申请被驳回的情况下,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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要去申请劳动仲裁,申请劳动仲裁律师免费吗江苏在线咨询 2022-07-20参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经济条件。 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人
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劳动仲裁费用是多少,申请劳动仲裁费用是多少上海在线咨询 2021-10-14现如今劳动仲裁是不收费的,以前才需要收费,具体规定如下: 一、仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理,如需要异地调查、作各类鉴定等的案件,按实际开支收费。 二、仲裁费承担仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后,在指定的时间内预缴。申诉人逾期不缴的,作自动放弃申诉处理。双方当事人实际承担的仲裁费,由劳动争议仲裁委员会
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劳动仲裁免费律师怎么进行申请?贵州在线咨询 2022-09-03去委员会申请劳动仲裁是免费的,但是如果自行为你代理劳动仲裁案件是需要收取的。你如果符合法律援助的条件,可以去当地的中心申请免费法律援助。
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申请了劳动仲裁,问下劳动仲裁费用如何计算?吉林省在线咨询 2022-12-16(一)受理费标准为:3人以下的案件,每件交纳20元; (二)4-9人的案件,每件交纳30元; (三)10以上的案件,每件交纳50元。 (四)案件处理费收费标准为:没有金额的案件,每件不超过400元。 (五)有金额的案件:争议标的额为10000元以内的为500元,10001-50000元的部分按3%收取。 (六)50001-100000元的部分按2%收取,100001-200000元的部分按1。5%