这段内容讲述的是失业后要求赔偿金可以通过协商、调解、仲裁和起诉等途径实现。其中,协商、调解、仲裁和起诉是四种途径,可以帮助受害者实现自己的权益。这些途径可以让受害者与雇主进行沟通,协商达成一致,避免通过法律程序来解决问题。同时,也可以让受害者更加了解自己的权利,以及如何维护自己的权益。因此,这些途径是非常必要的,可以有效地帮助受害者实现自己的权益。
失业后要求赔偿金可以通过以下途径实现:与雇主进行协商、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会,或者在乡镇和街道劳动争议调解委员会申请调解。如果调解失败,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服时,可以起诉至人民法院。
失 业 赔 偿 金 如 何 申 请 ?
根据我国《失业保险条例》规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金期限最长为18个月;累计缴费满10年不足20年的,领取失业保险金期限最长为24个月;累计缴费满20年或缴费年限满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为20个月。
同时,《失业保险条例》也明确规定了失业人员失业前用人单位和本人应按规定累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金期限最长为18个月;累计缴费满10年不足20年的,领取失业保险金期限最长为24个月;累计缴费满20年或缴费年限满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为20个月。
另外,《失业保险条例》还指出,失业人员失业前用人单位和本人应按规定累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金期限最长为18个月;累计缴费满10年不足20年的,领取失业保险金期限最长为24个月;累计缴费满20年或缴费年限满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为20个月。
综上所述,按照我国《失业保险条例》规定,失业人员需要累计缴费满1年不足5年,才能领取失业保险金,且领取失业保险金期限最长为12个月。因此,若您符合这一条件,可向当地社保部门申请失业赔偿金。
失业人员可以协商、调解、申请仲裁或起诉解决失业问题。根据《失业保险条例》,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金期限最长为18个月;累计缴费满10年不足20年的,领取失业保险金期限最长为24个月;累计缴费满20年或缴费年限满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为20个月。因此,符合条件的人可以向当地社保部门申请失业赔偿金。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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