被开除能拿到多少补偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-14 20:00:29 113 人看过

针对公司方面将员工辞退时所产生的赔偿情况,我们明确指出其基准为该员工在公司在此之前服务期间的经济补偿金双倍予以赔偿。关于经济补偿部分,它根据员工在公司内的实际工作年份进行计算和支付,而每服务满一整年,则需向员工支付相当于一个月薪酬的经济补偿金额。如果该员工在公司工作超过六个月但不足一整个年头的,那么仍按照一整年来计算年限;对于那些工作时间低于六个月的员工来说,他们的经济补偿金额则是半个月的工资数额。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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