企业职工可以按照其从事的职业来填写工种,比如生产、运输设备操作人员包括车工、铣工、磨工、镗工等;农林牧渔水利业生产人员包括动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工;商业、服务业人员包括营业员、推销员、出版物发行员等;其他。
一、竞业协议同行业如何界定
竞业协议同行业一般由双方在竞业限制中界定。
竞业限制的行业主要包括与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的企业。竞业限制应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。例如营业范围基本相同、所年行业相同等。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
二、驾驶证属于职业资格证吗
驾驶证属于职业资格证书。根据国家的相关规定,职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,是劳动者求职和任职的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。驾驶证属于生产、运输设备操作人员的职业技能证书。
三、轻微伤要赔偿多少天误工费
轻微伤赔偿多少天误工费,按照误工时间来确定。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资;
奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准。
无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动;
其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
-
招工里面职业工种怎么填的
418人看过
-
企业特殊工种如何界定
295人看过
-
企业职工参保登记的缴费工资怎么填写
133人看过
-
国有企业特殊工种向民营企业转移的规定
190人看过
-
企业特殊工种工龄重不重要
341人看过
-
企业认定职工工龄有几种做法?
476人看过
业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>
-
招工里面职业工种怎么填的贵州在线咨询 2023-04-25工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。根据不同行业划分。具体如下: 1、建筑业的主要工种:瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电工等; 2、服务业的主要工种:餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等; 3、制造业的主要工种:电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司
-
国家关于企业职工特殊工种和工业资格的修改方案中有关工种的规定吗四川在线咨询 2022-03-27特殊工种有那些? 01电工作业 02金属焊接(切割)作业 03起重机械作业 04企业内机动车辆驾驶 05登高架设作业 06锅炉作业(含水质处理) 07压力容器作业 08制冷作业 09爆破作业 10矿山通风瓦斯作业 11矿山排水作业 12化学热处理 13中小型机械作业 14金属加工 15安全检查工 16木工机械作业 17测量作业 18钢筋机械 19建筑施工作业 20其他作业 《国务院关于工人退休、退
-
特殊工种工作时间怎么填福建在线咨询 2022-01-22男职工年满55周岁,女工人年满45周岁,女干部年满50周岁,1995年12月31日前参加工作,连续工龄满10年,1996年1月1日以后参加工作,个人缴费年限和视同缴费年限满15年的企业职工,从事国家规定的可以提前退休的特繁工种工作时间:①累计从事特别繁重体力劳动工种工作时间满10年;②累计从事井下、高温工种工作时间满9年;③累计从事有毒有害工种工作时间满8年。三、申报材料:①职工档案;②《企事业单
-
从事特殊工种8年可提前退休吗? 企业职工特殊工种的认定标准是什么江苏在线咨询 2022-02-06从事特殊工种8年可提前退休。特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。特殊工种,不同于特种作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了
-
企业职工工伤有几种种类福建在线咨询 2022-07-12下面就是企业职工工伤认定的方法了,两者之间的区别只有一点,就是个人申请工伤认定时,从受伤之日起到劳动保障行政部门受理个人工伤认定申请之日起的一切费用均由企业负担,而单位申请的,有一部分费用可以由工伤保险基金支付,这对于个人没什么影响,就是一旦个人申请了,企业会负责更多的费用(主要是医疗费)。