劳动合同补充协议是什么签订的合法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-17 16:58:00 143 人看过

单位的劳动合同补充协议,满足以下情形之一的,合法有效:

意思表示真实;

行为人具有相应的民事行为能力

不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

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